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I
就业 D 图大数据平台
实
施
方
案
II
目录
一、就业地图发展现状与趋势分析 1
1.1 现状分析 1
1.2 趋势分析 2
二、对于改进民生服务的主要意义和作用 3
2.1 助力创建农村创业孵化器 3
2.2 提升政府科学决策能力 4
2.3 提升政府管理水平 4
2.4 帮助农民工转移社保,服务地方社保基金 4
三、技术创新应用范围与可行性分析 5
3.1 技术创新 5
3.2 可行性分析 6
3.2.1 资源可行性 6
四、项目实施内容 22
4.1 就业地图构建 22
4.2 就业地图应用 29
4.3 项目实施 31
五、项目总投资及资金来源 33
5.1 工程费用 33
5.2 工程建设其他费用 33
5.3 预备费 33
5.4 流动资金 35
5.5 资金筹措 35
六、建设条件落实情况 35
6.1 政策基础 35
6.2 项目建设单位信息化基础 36
6.3 资金条件 36
6.4 人才条件 37
6.5 技术条件 37
III
七、组织架构与实施进度 38
7.1 组织架构 38
7.2 实施进度 38
1
就业地图实施方案
当今信息科学的高速发展, 大数据时代已然来到, 用数据改变生 活,开启智能就业云时代。就业地图为公共就业机构提供技术支持, 有利于信息集成和数据共享, 提高就业服务质量和管理水平, 有利于 地区公共就业服务水平的整体提升。就业地图包含试点地区所有人员 精准、真实的就业数据,为就业管理部门的业务系统提供数据支撑, 辅助开展其他业务应用。项目通过建立数学模型, 实现就业信息用户 画像的分析, 而后系统拥有用人单位接口, 实现招聘信息的采集, 实 现招聘信息精准推送给相关人员的功能。就业地图项目在试点地区多 维度地采集了人员的技能、求职意向, 能够实现招聘岗位与求职人员 的匹配分析, 实现精准推荐职位的功能。同时, 就业地图降低求职与
招聘信息不对称问题,有效促进人员就业。
一、就业地图发展现状与趋势分析
1.1 现状分析
“精准扶贫 就业先行”就业扶贫是精准扶贫工作的重点,结合 就业创业人口数据集中采集工作的总体要求, 以提升贫困群众就业创 业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务,以精准找人、 定制化就业培训、就业推送、创业帮扶为主要工作措施, 通过采集人 员就业数据信息, 结合人员所在地理位置, 构建以地区为中心, 辐射 全国的数据地图。以数据地图为基础, 通过数据分析、数据挖掘等技
术手段实现从经验决策到科学决策的转变,更好地服务民生。
2
就业地图以满足城乡劳动者的公共就业服务需求为导向, 以促进 社会人才交易、优化就业环境为目标, 为需要相关就业信息服务的群 众和用人单位提供精准专业的人力资源服务。同时, 就业地图运用可 靠的数据支撑和高效率的信息搜集方式, 应用于贫困人口识别、贫困 数据分析、扶贫监管优化等场景,可以实现扶贫工作的全流程监督、
管理,有效解决到村到户“最后一米”的问题。
1.2 趋势分析
1.2.1 形成“15 分钟就业创业服务圈”
就业地图基于精准的个人数据实现人力资源市场的“供需精准匹 配”,并自动进行信息推送, 改变了传统的求职与招聘模式, 解决了 信息不对称造成的求职、招工成本高、 效率低的难题, 有效促进相关 人员的快速就业与用工单位的快速招工,形成 “15 分钟就业创业服 务圈”。同时, 通过数据集中采集所获取的个人基本信息、个人创业 信息、创业意愿等数据可以为管理部门的创业政策制定与创业帮扶等
业务提供参考依据。
1.2.2 形成立体化“数据生态”
就业地图项目建立以人为核心元素的就业数据平台, 通过集中采 集的方式获取真实有效的就业“种子”数据, 进而延伸到业务应用与 服务应用, 持续获取必威体育精装版数据注入就业地图, 同时可通过就业数据融 合共享平台整合基层人员反馈的数据, 从而形成立体化的“数据生态”
来保证就业地图中数据的质量。
就业地图旨在基于人的精准数据, 实现经办机构、企业与老百姓
3
在资金、劳动力等资源的供需精准匹配, 推动地方产业与经济的发展, 服务经办机构、服务老百姓、服务相关企业。通过集中采集的方式获 取真实有效的人社“种子”数据, 发起业务应用和“最后一公里”服 务应用激活数据, 将通过应用获取的数据注入数据地图, 同时整合确 权后的高可靠政府数据和基层人员反馈的数据, 丰富“个人”数据维 度, 从而使“种子”数据茁壮成长, 使“就业地图”中的“个人画像” 更加精准、全面, 实现对相关人员从外出务工, 到城市居住, 再到返
乡创业、就业整
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