- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
使 用 说 明 书
1.欢迎您加入××大家庭,谨祝您在××集团工作快乐,事业有成!
2.本手册向您陈述××集团的公司理念与价值观,介绍××集团的基本情况及有关规章制度,讲解您在公司工作期间的基本权利、应履行的责任和义务,同时提醒您注意遵守公司的管理制度,帮助您更快地融入团队,进入工作角色。
3.本手册所涉及的具体政策以公司印发的具体文献内容为准。为适应国家有关政策法规的调整和公司发展的需要,公司将对手册中的相关部分进行修改并通过正式渠道予以公布。
4.本手册是《劳动协议》的附件,与《劳动协议》具有同等法律效力。
5.本手册仅供内部使用,请勿外传或用于商业目的。
××××集团人力资源部
二○○九年八月
欢迎每一位加入××大家庭的员工!
××××集团是一个富有抱负和激情,并高度关注自身社会责任的公司,对于客户和员工,我们都将良好地履行优秀公司公民的责任。
我们尊重员工的价值,坚信人力资源是公司的第一资源,没有优秀的员工,就不能实现我们发明价值、追求卓越的目的。
我们承诺建立合法、规范、有效的管理制度,发明公开、公正、公平的文化氛围,提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台,促进公司价值与员工价值的共同提高。
××过去的每一点成就,都源于××员工的努力,而××明天的每一个进步,都将与您的努力息息相关。我们期待您作为公司的一员,可以连续为公司奉献自己的力量。您为公司所付出的每一点努力,都将得到公司的衷心感谢!
董事长:
目 录
一、公司简介 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (4)
二、基本守则 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (6)
三、社交礼仪 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (7)
四、有关规章制度摘要 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (11)
1、 员工劳动协议管理办法
2、 员工劳动协议管理办法的实行细则
3、 薪酬福利
4、 考勤管理及年休假
5、 员工培训意见
6、 重大安全事故报告办法
五、入职引导 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (20)
六、结束语
一、对公司基本情况的了解
1、公司沿革.
××××集团有限公司的前身是××省××总公司,××省××总公司之前称××省××公司。
××省××公司成立于××年,主管.。。。。。。的经营业务。1969年11月,。。、××两公司合并成××公司,至。。。年。。。月两公司分开。1980年9月划出。。。。业务。
…..年按照省政府的号召,对××总公司进行清产核资,改制组建了规范的有限责任公司——××××集团有限公司。
2、公司简介。
××××集团有限公司是由××省××总公司按现代公司制度规定整体改制而来的规范的有限责任公司。公司现注册资本 亿元人民币,重要经营。。。。等商品,并具有自营进出口权,是以。。。的经营为基础、以相关商品与实业为支撑、内外贸结合、贸工农一体化的综合性商贸公司集团。
公司以改革创新为动力,稳步有效地推行以产权制度改革为核心的改制工作,公司焕发勃勃生机,经营规模不断扩大,2023年实现销售26亿元,进出口总额7000多万美元;2023年实现销售近…亿元,进出口总额…亿美元;2023年实现销售…亿元,2023年实现销售…亿元,2023年实现销售…亿元,进出口总额保持稳定。
公司始终坚持诚信经营的原则,树立良好的商业信誉和社会形象,连续10数年被评为 “重协议守信用单位”称号,多次被评为××省大型贸易公司。
在新世纪里,以人才为主线,以总经销、总代理为手段、巩固。。。主导地位,发展实业,开拓其他产品,推动集团公司经济稳步连续发展。
3、公司组织结构。
(1)集团领导班子。
(2)行政管理部门:总经理办公室、人事部、财会部和公司管理部等四个职能部门。
(3)成员公司和业务部门
××。。股份有限公司
××××集团。。有限公司 ××××集团。。。有限公司
××××。。。有限公司 ××××。。。有限公司
××。。。。有限公司 ××××。。。有限公司
××。。。贸易有限公司 ××。。。用品有限公司
××××纺织有限公司 ××××。。。经贸有限公司
///有限公司 ××。。。原料有限公司
××省××仓储运送公司 ××××集团有限公司进出口。。部
。。。有限公司
您可能关注的文档
- 黄梅港小池港区综合码头工程环境影响评价.doc
- 音像制品出租及销售管理系统实现与设计.doc
- 集团员工手册模板.doc
- 集团公司组织架构图及部门职责.doc
- 集团公司人力资源开发与员工培训工作规划报告模板.doc
- 集体合同样本不包括女职工内容.doc
- 陕西省药品GSP认证现场检查评定标准零售.doc
- 降低网损的技术措施.doc
- 陈春花管理著作经典笔记之从理念到行为习惯.docx
- 阿拉山口市发展战略研究.doc
- 中国国家标准 GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- 《GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法》.pdf
- GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- 《GB/T 32455-2024航天术语 运输系统》.pdf
- GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
文档评论(0)