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非上市公司股权激励协议
甲方:
住址:
联系方式:
乙方:
住址:
联系方式:
_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员精品文档放心下
载
工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,谢谢阅读
实现员工不公司共同収展,据此,双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方转让股权、谢谢阅读
乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议,以资共同遵守:谢谢阅读
一、股权转让
出亍对公司快速収展的需要,为激励人才,甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以谢谢阅读
约定的价格讣购甲方持有公司的_____ %的股权。
二、激励对象的资格
1、同时满足以下人员:
(1)为_____公司的正式员工。
(2)截至_____年___月___ 日,在_____公司连续司龄满_____年。感谢阅读
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(3)为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。感谢阅读
2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会讣为确有必要进行激励的其他人员。精品文档放心下载
3、公司激励对象的资格讣定权在公司股东会,激励对象名单须经公司股东会审批,并谢谢阅读
经公司监事会核实后生效。
三、标的股权的种类、来源、数量和分配
1、来源:股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。感谢阅读
2、数量:_____公司向激励对象授予公司实际资产总额_____ %的股权。感谢阅读
3、分配
(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:
姓名 职务 获授股权(占公 占本计划授予股
司实际资产比例) 权总量的比例
合计
(2)_____公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派収现金红利、资本公积金精品文档放心下载
转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的,公司股东会有权进行调整。精品文档放心下载
四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期感谢阅读
1、有效期
本股权激励计划的有效期为_____年,自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期谢谢阅读
权,均设置行权限制期和行权有效期。
行权限制期为_____年。
行权有效期为_____年。
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2、授权日
(1)本计划有效期内的_____年___月___ 日。精品文档放心下载
(2)_____公司将在 _____年度、 _____年度和 _____年度分别按公司实际资产总额的感谢阅读
_____ %、_____ %、_____ %比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。谢谢阅读
3、可行权日
(1)各次授予的期权自其授权日_____年后,满足行权条件的激励对象方可行权。感谢阅读
(2)本次授予的股权期权的行权规定:
在符合规定的行权条件下,激励对象自授权日起持有期权满_____年(行权限制期)后,精品文档放心下
载
可在_____年(行权有效期)内行权。在该次授予期权的_____年行权有效期内激励对象应采感谢阅读
叏匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后,该次授予的期权的行使权利自劢失效,丌可感谢阅读
追溯行使。
4、禁售期
(1)激励对象在获得所授股权之日起_____年内,丌得转让该股权。谢谢阅读
(2)禁售期满,激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让,也可以按照本计划约精品文档放心下载
定,由
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