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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022服务人员辞职报告 2022服务人员辞职报告 第一篇 敬重的领导：  您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。  我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：  一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。  二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。  三、自身调整力差，心情化严重。  四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。  五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。  六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。  七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。  在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准！  辞职人：  日期： 2022服务人员辞职报告 第二篇 敬重的领导：  您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。  我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职报告主要缘由有以下几点：  一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。  二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。  三、自身调整力差，心情化严重。  四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。  五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。  六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。  七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。  在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准！  辞职人：xx  20xx年xx月xx日 2022服务人员辞职报告 第三篇 尊敬的领导：  您好！我是前台xx。因个人缘由我决定今日递交辞职报告，期望领导能够批准我的辞职申请。  我在××公司已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。  最终祝福公司今后进展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。  辞职人：  日期： 2022服务人员辞职报告 第四篇 敬重的领导：  您好！  首先，我要感谢xxx一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，xxx给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。  在新发觉的这段工作经受，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在xxx的耐烦指导下学到了许多学问，长了许多见识，不管做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢xxx给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我始终以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是xxx也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发觉长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。  期望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的缘由，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请xxx放心！  天下没有不散的宴席，期望xxx谅解！最终祝大家工作开心，同时更祝福新发觉兴盛发达，再创辉