地方政府绩效评估“甘肃模式”的理论与实践：公共治理视角的研究的开题报告.docxVIP

地方政府绩效评估“甘肃模式”的理论与实践：公共治理视角的研究的开题报告 1. 研究背景和意义 地方政府绩效评估是加强政府管理的重要手段，可以帮助政府实现改革、提高效率和加强民主管理。然而，目前绩效评估的理论研究和实践仍存在不足，需要对不同地区的经验与做法进行研究和探讨，以取得更好的实践效果。 本研究将针对“甘肃模式”展开探究，通过运用公共治理视角，分析其在地方政府绩效评估中的理论和实践意义，为相关决策机构提供可借鉴的经验和思路。 2. 研究内容和方法 （1）研究内容：本研究将围绕以下几个方面展开： ① 了解“甘肃模式”的实践路径、经验和特点； ② 分析“甘肃模式”在地方政府绩效评估中的理论和实践意义； ③ 探讨“甘肃模式”在实践过程中的优势和不足，并提出相关建议。 （2）研究方法：本研究采用案例研究法和问卷调查法相结合的方式，具体方法如下： ① 收集和整理相关文献资料，了解“甘肃模式”的实践路径、经验和特点； ② 运用问卷调查法对相关实践机构和参与者进行调查，了解其对“甘肃模式”的认知和评价； ③ 分析和比较其他地方政府绩效评估的实践和理论，以突出“甘肃模式”的独特性和价值； ④ 通过分析和总结，提出进一步完善“甘肃模式”的建议。 3. 研究预期成果和意义 本研究的预期成果包括： ① 系统总结“甘肃模式”在地方政府绩效评估中的实践经验和特点； ② 分析“甘肃模式”在地方政府绩效评估中的理论意义，为相关决策机构提供可借鉴的经验和思路； ③ 发现“甘肃模式”存在的问题和不足，提出相关建议，为实践改进提供参考。 本研究将有助于提高地方政府绩效评估的科学性和有效性，促进公共治理水平的提高，推动地方政府优化管理和服务，为实现现代化治理提供支撑。