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PAGE PAGE 1 农村贫困地区人才外流问题及对策研究——以开封市通许县贫困农村为例 摘 要 随着经济社会发展进入新常态，城乡结构性差异日益突出，国家对乡村振兴战略进行部署，强调要发挥亿万农民在农村农业发展和乡村振兴中的主体作用。然而目前农村贫困地区懂技术、会经营的人才匮乏，老龄化、女性化倾向严重，有知识、有能力的青壮年大都进城务工的，唯有大力大展农业现代化，改善农村社会环境和生活质量，提高农村对人才的吸引力，这才是农村农业持续发展、农民尽快脱贫和实现全面小康的根本出路。基于此本文针对农业大省河南贫困地区农村人才流失问题及原因进行深入分析，提出相应的对策，对河南省乡村振兴
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