舞台灯光助理岗位职责.docVIP

精品文档，下载后可自行编辑 舞台灯光助理岗位职责正文 第1篇：舞台灯光技术人员岗位职责 1.协助灯光部经理进行售前和售后服务。2.学习灯光技术，进行技术支持。3.进行工程投标，独立完成项目建议书的组织与撰写。 第2篇：舞台总监岗位职责 舞台总监岗位职责 舞台总监岗位职责 直接上级：执行总经理 直接下级：舞台节目部 ? 职责如下 ? 1,召开节目部员工例会，传达上级领导的工作安排；制定部门组织体系，核定部门人员编制及工作职责； ? 2,制定部门管理制度，工作标准并贯彻实施；制定节目内容，时间及人员安排表及时通知到有关部门； ? 3,稳定人员队伍，积极引进个人演艺资源及特色演艺出嘉宾，使酒吧节目日新月异.美伦美奂.? 4,依据公司的经营方针、根据计划策划每月派对.嘉宾方案，演艺流程，每月25日之前上交总办报批； ? 5,灵活果断地处理舞台失误情况,保证酒吧节目不中断,不冷场,保持良好的表演气氛.? 6,负责主导音乐流程与音乐总监（主打DJ）一起完成酒吧音乐链条的流畅。 ? 7,了解娱乐业发展的新潮流、新趋势，不断调整演艺格局，要具有首创精神，不断营造符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫、特别、感动、的表演节目或娱乐节目； ? 8,熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。及时建议公司作设备改造、更新； ? 9,做好自身演员的训练工作,使酒吧拥有一批素质好的相对稳定的演艺队伍,督促他们在演艺方面不断探索.提高. ? 10,监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调整方案。以达到最佳的演绎效果； ? 11,创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围； ? 12,做好属员工的管理工作,加强对员工的考勤考核, ? 13,认真听取客人及同事部门反馈意见，提高节目的新颖度。 ? 14,完成上级下达的其它工作任务。 第3篇：酒吧舞台岗位职责 演艺部岗位职责 一、经理岗位职责 1、制立部分组织体系，核定部分职员编制及工作职责； 2、了解文娱业发展的新潮流、新趋势，不断调剂演艺格式。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位； 3、制定部分管理制度，工作标准并贯彻实施； 4、制定节目内容，时间及职员安排表； 5、具有首创精神，不断营建符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫的表演节目或文娱节目； 6、了解着名演艺职员的演艺特点及价位，为公司大型演艺活动的佳宾邀请提供参考名单； 7、根据公司的经营方针、积极参与各项策划活动的方案制定，经公司领导审批后组织实施； 8、熟习音响系统及灯光系统设施、装备的性能、特点。催促技术职员做好维护、保养工作。及时建议公司作装备改造、更新； 9、监视、检查演艺职员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调剂方案。以到达最好的演绎效果； 10、创新思惟，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营建全场最好的文娱氛围； 11、稳定职员队伍，不断吸收优秀的演艺人才和技术人才； 12、完成上级下达的其它工作任务。 二、节目主管岗位职责 1、制定节目安排表、安排员工工作； 2、创新思惟，不断营建时尚、新潮的演艺节目编排； 3、配合公司大型文娱策划活动，做好节目编排； 4、制定部分管理制度，工作规范，并贯彻实施； 5、检查节目效果，关注现象气氛和客人反应，及时做出节目内容调剂方案； 6、常常展开职业道德、教育、培养、演艺职员敬业乐业的精神； 7、做好工作考核，执行奖罚制度。 第4篇：【助理岗位职责】招商助理岗位职责 【有关助理岗位职责】招商助理岗位 职责 助理岗位职责（一） 1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。 5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。 6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。 10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。 助理岗位职责（二） 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后