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PAGE1 / NUMPAGES1 农学院劳动调解工作计划(合集4篇) 农学院劳动调解工作计划 第1篇 一是通过学校各级资料和学校外网分别向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径；二是以纸质文件、通知、新闻发布会、校内广播、公告栏、电子屏幕、年鉴、大事记、会议纪要、统计报表、简报、学生管理文件汇编、教师手册等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；三是通过召开教代会、校务公开会、专题工作会等有关会议公开学校信息。 （二）依申请公开信息情况  学校高度重视依申请信息公开工作，在《办法》中明确了依申请公开的受理机构和程序。20XX-20XX学年，没有收到依申请公开信息的相关申请。  （三）信息公开的收费情况和减免情况  学校严格按照有关规定及要求公开信息，在20XX-20XX学年，学校信息公开工作未收取任何费用，也不存在减免费用问题。  （四）信息公开的评议情况  我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学校信息公开关注程度较高，对公开工作领导小组的工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，公开工作较好地满足了他们的信息需求，评议良好。  （五）信息公开举报、行政复议、行政诉讼情况  20XX-20XX学年，学校信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。  三、存在的主要问题与改进措施  20XX-20XX学年，虽然我校信息公开工作取得了一定的成绩，但是在实施过程中还存在一些不足和问题。主要有：个别单位对信息公开工作重视不够，部门之间信息公开进展不平衡；有的单位信息公开还存在亟待规范、更新缓慢、查询困难的问题；信息公开工作人员的综合素质和业务能力有待进一步提高；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。结合工作中存在的问题和不足，下一阶段学校拟重点抓好以下工作：  （一）加强信息公开的宣传和工作人员的培训。组织各单位认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的再学习，提高各单位对信息公开工作重要性的认识；加强信息公开工作人员的培训，提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开工作的水平和质量。  （二）继续充实学校信息公开的内容。进一步充实信息公开内容，完善学校信息目录的编制；以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学校各单位主动信息公开、实时发布、及时更新；进一步加强学校资料群的建设与管理，做好“天津农学院门户资料”的建设工作，充实资料功能，强化在线服务，将各单位资料建设成信息公开的重要平台。  （三）探索信息公开工作的长效机制。加强信息公开工作的研究，积极利用信息化手段，拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式，探索信息公开工作的长效机制建设；积极探索学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等长效工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。  天津农学院信息公开工作办公室  20XX年10月30日 农学院劳动调解工作计划 第2篇 1、苦练内功，加强中青年博士生物技术领域方面的专业知识和技能的培训，进一步提升中青年博士的科学研究水平。积极扶持具有博士学位的中青年教师脱颖而出，为学科建设和科学研究奠定坚实的基础。 2、依托引进的海外高科技人才和学院学科带头人组建起的“昆虫神经生理学”、“线虫分类及线虫病害研究”、“利用基因芯片的大豆分子育种研究”、“基因资源的开发与利用研究”、“荞麦基因工程”、“有害生物绿色防控体系研究及应用”等6个科研团队，围绕我省开展的“科技惠三农”和“一县一业一村一品”农业产业化发展，在社会服务中争取重大的科研项目，提升学院的科学研究水平。  3、进一步优化结构、凝练团队、积极扶持，采取多渠道申报，重点突破的办法，动员全院广大教师积极申报国家、省部级科研项目，力争20XX年学院新增科研项目和科研总经费比20XX年再有所提高。 农学院劳动调解工作计划 第3篇 全面落实本科教学质量工程，以提升人才培养质量为根本，加强师资队伍建设，提高课堂教学、实践教学的质量。加强大学生创新能力、创业能力的培养和综合素质的提高，满足未来社会对高素质人才的需要。 1、师资队伍建设 进一步做好海外高层次人才的引进工作。做好新教师特别是青年博士的选留工作。壮大师资队伍，提升师资力量。  2、结合学校开展的本科教学质量工程建设，学院各系配齐一名负责教学工作的副主任，切实加强系级教学活动