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玉山县妇幼保健院开展产前筛查技术各项规章制度和操作常规 目录 (一)人员岗位职责…………………………………………2 (二)自查制度………………………………………………5 (三)试验室操作规范………………………………………5 (四)质量控制管理制度……………………………………11 (五)标本采集与管理制度…………………………………12 (六)疑难病例转会诊制度…………………………………13 (七)追踪观测随访制度……………………………………14 (八)资料管理制度…………………………………………15 (九)患者知情同意制度……………………………………16 (十)仪器设备、试剂及药物材料管理制度………………18 开展产前筛查技术各项规章制度和操作常规 一、人员岗位职责 产前筛查工作人员行为准则 1、应具有从事产前筛查技术规定的资质和对应条件、专业能力和经验,熟悉产前筛查工作的各个环节和流程,严格按照有关各专业流程和方案工作。非本机构人员不得在本机构从事产前筛查技术。 2、遵纪遵法,严格按照卫生部《产前诊断技术管理措施》基本条件和技术规范规定,不以权谋私。不得实行任何非医疗目的的产前筛查技术,不得私自进行胎儿性别鉴定。 3、保证所有筛查病例能贯彻后续诊断。应当向有指征的孕妇提供产前诊断信息并提议进行产前诊断,向有指征的对象提议进行遗传征询。 4、所有进行产前筛查的病例应在本机构内实行。实行产前筛查必须符合必威体育官网网址、知情和自愿的原则,签定知情同意书并登记立案。 5、对所有产前筛查应保证资料的完整和进行追随踪。 6、尊重病员的隐私权,对实行产前筛查的所有病例予以必威体育官网网址。 7、不得超载许可范围,私自从事产前诊断技术。 优生遗传征询人员行为准则 1、征询人员应态度和蔼,亲密注意征询对象的心理状态,并予以必要的疏导。 2、征询人员应尊重征询对象的隐私权,对征询对象提供的病史和家族史予以必威体育官网网址。 3、遵照知情同意的原则,尽量让征询对象理解病症也许的发生风险,提议采用的产前诊断技术的目的、必要性、风险等,与否采用某项诊断技术由受检者本人或其家眷决定。 4、遗传征询的对象 (1)夫妇双方或家系组员患有某些遗传病或先天性畸形者。 (2)曾生育过遗传病患儿的夫妇 (3)不明原因智力低下或先天畸形儿的父母 (4)不明原因的反复流产或有死胎死产等状况的夫妇 (5)婚后数年不育的夫妇 (6)35岁以上高龄孕妇 (7)长期接触不良环境原因的育龄青年男女 (8)孕期接触不良环境原因以及患有某些慢性病的孕妇 (9)常规检查或常见遗传病筛查发现异常者 (10)其他需要征询的状况 超声室产前筛查工作人员岗位职责 1、应具有从事产前筛查技术规定的资质和对应条件、专业能力和经验(大专以上学历,中级以上职称及从事超声工作五年以上资质),熟悉产前筛查工作的各个环节和流程、严格按照有关各专业流程和方案工作。 2、遵纪遵法,严格按照卫生部《产前诊断技术管理措施》基本条件和技术规范规定,不以权谋私。不得实行任何非医疗目的的产前筛查技术,不得私自进行胎儿性别鉴定。 3、保证所有筛查病例能贯彻后续诊断,应当向有指征的孕妇提供产前诊断信息并提议进行产前诊断,向有指征的对象提议进行遗传征询。 4、所有进行产前筛查的病例应在本机构内实行。实行产前筛查必须符合必威体育官网网址、知情和自愿的原则,签定知情同意书并登记立案。 5、对所有产前筛查应保证资料的完整和进行追随踪。 6、尊重病员的隐私权,对实行产前筛查的所有病例予以必威体育官网网址。 7、不得超越许可范围,私自从事产前诊断技术。 试验室人员岗位职责 1、试验室工作人员承担所属试验室的试验课程指导工作。 2、负责领取并保管本试验室的仪器设备、试验用品。 3、做好试验前准备工作,检查仪器,保证仪器正常使用。 4、仪器使用安全对的,试验记录清晰完整,资料管理妥善无损。 5、试验室工作人员离开试验室前必须检查水、电、门窗的安全状况,做好试验室安全管理工作。 6、加强试验室的防火、防水、防电、防盗意识,出现事故应追查责任。 7、试验室的钥匙要专人保管,不得私自转借和配制。 二、自查制度 生物安全自查制度 1、定期检查试验室的生物安全防护。 2、定期检查病原微生物的保留 3、定期检查样本的保留和使用。 4、检查安全操作状况。 5、定期检查试验室排放的废水和废气以及其他废弃物处理。 三、试验室操作规范 检查科试验室操作规范 1、试验室工作人员要熟悉生物安全操作知识和消毒技术。 2、不得在试验室内喝饮料、吸烟、吃食物和化妆打扮等;不得在试验室内会客。 3、试验室用品(包括工作服)不得用于其他用途;不可将私人和无关的物品代入试验室。 4、工作时,要戴手套、穿工作服和隔离衣,操作时手套破损应立即丢弃、洗手并戴上新手套。 5、不要用戴着手套的手触摸暴露的皮肤、口唇、眼睛、耳朵和头发等
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