C 语言课题分析和总结.docxVIP

PAGE PAGE 3 二、单项选择1、素质是人在后天通过环境影响和教育训练获得的，包括社会素质和 。 二、单项选择 A 身体素质 B 心理素质 C 生理素质 D 职业素质 2、按照规划的时间长度，职业生涯规划包括短期规划、中期规划、长期规划和_ A 终期规划 B 后期规划 C 生命规划 D 人生规划 3、美国职业指导专家萨珀把人的职业发展分为五个阶段，其中确立阶段是A 出生—14 岁 B 15—25 岁 C 26—44 岁 D 45—60 岁 4、在现代社会，人的职业理想萌芽阶段是 A 5—10 岁 B 11—17 岁 C 18—30 岁 D 31 岁以后 5、影响学生职业理想形成的因素有社会对各种职业地位的评价、家庭的择业标准以及 A 当年的就业报道 B 往年的就业形势 C 学生的个性影响 D 校友的推荐 6、劳动者在一定的心理和生理条件基础上通过教育劳动实践等途径形成和发展起来的， 在职业活动中发挥一定作用的品质是指 A 职业理想 B 职业道德 C 职业素质 D 职业能力 7、中国古代《诗经》中的“它山之石，可以攻玉”是A 发散 B 逻辑 C 收敛 D 侧向 8、在毕业生签订协议的过程中，应由毕业生、用人单位和A 当地人才市场 B 学校 C 家庭 D 辅导员 思维的写照。 三方签订协议。 9、高校毕业生报到证由 签发。 A 教育部高校毕业生就业主管部门 B 省级高校毕业生就业主管部门 C 用人单位人事部门 D 学校就业指导部门 10、超过 年仍未落实工作单位的毕业生，其档案和户口将被迁回生源地。 A 一 B 二 C 三 D 四 11、毕业 未能就业并要求就业的高校毕业生，可向劳动保障部门办理失业登记。 A 半年以上 B 一年以上 C 二年以上 D 三年以上 12、高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自注册之日起  免交登记费、 管理类和证照类的各项行政事业收费。 管理类和证照类的各项行政事业收费。 A 半年内 B 一年内 C 二年内 D 三年内 13、毕业生报到后 体检不合格的，应与学校协商退回学校。 A 两周内 B 一个月内 C 六周内 D 二个月内 14、在择业时，有些同学因成绩优秀或家庭条件优越，产生一种自命不凡的优越感，求职时往往狂妄自大，这在就业心理问题的表现是 A 浮躁心理 B 焦虑心理 C 恐惧心理 D 自卑心理15、劳动合同可以约定试用期，试用期最多不能超过 A 三个月 B 六个月 C 一年 D 二年 16、大学毕业生，用人单位在学校的鉴证下，双方就就业过程中的权利义务进行约定的书面表现形式是 A 就业合同 B 派遣证 C 就业协议 D 准入证 17、下列哪种气质类型的人，更适合做教师、行政人员、宣传工作者和作家？ A 独立型 B 协作型 C 劝服型 D 严谨型 18、下列各项属于大学职业生涯规划的特点的是 。 A 职业规划方案具有稳定性 B 侧重于他人的认同 C 目标的确定性 D 反馈评估的滞后性 19、大学生在做职业生涯规划时应坚持遵循对自己准确定位、定地点和A 定方向 B 定职业 C 定薪水 D 定时间  的原因。 20、教育部部长周济在全国高职教育第三次产学研结合经验交流会上强调，高职教育的 主要任务是培养技能人才。那么高职院校坚持的理念是 。 A 以能力为导向，素质为本位，就业为核心B 以素质为导向，能力为本位，就业为核心C 从就业为导向，素质为本位，能力为核心D 以能力为本位，就业为导向，素质为核心 21、职业道德修养的根本任务是 。 A 了解职业道德规范 B 形成正确的善恶观念 C 锤炼自己的道德品质 C 锤炼自己的道德品质 D 培养正确的职业道德意志 22、对于大学毕业生而言，由于某些主观和客观的原因，职业选择不能实现，这种情况 一般集中在就业前后，这属于职业理想的 。 A 初步形成阶段 B 具体化阶段 C 调整阶段 D 稳定阶段 23、下列更适合作教育和医疗类的职业的性格类型的是 。 A 研究型 B 社会型 C 企业型 D 常规型 24、大学毕业生在走向工作岗位时，首先最应解决的是 。 A 角色认知 B 角色转换 C 学会共事 D 制定目标 25、毕业生和劳动部门签订劳动合同时，不涉及以下哪一方？ A 用工单位 B 学校 C 用工单位所在地劳动局 D 毕业生 26、用人单位与劳动者发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A 10 日 B 15 日 C 20 日 D 30 日 27、仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在仲裁庭组成之日起A 15 日 B 20 日 C 30 日 D 60 日 内结案。 28、用人单位在劳动日安排劳动者工作而又能安排补休的，应支付不低于工资的 的工资报酬。 A 50% B 100% C