2022年古呼和浩特市回民区社区专职工作者考试试题.pdfVIP

2022年古呼和浩特市回民区社区专职工作者考试试题 一、单选题 1、下列关于计算机病毒的说法中，正确的是（）。 A、计算机病毒是一种有损计算机操作人员身体健康的生物病毒 B、计算机病毒发作后，将造成计算机硬件永久性的物理损坏 C、计算机病毒是一种通过自我复制进行传染的，破坏计算机程序和 数据的小程序 D、计算机病毒是一种有逻辑错误的程序 【答案】C 【解析】CD 两项，计算机病毒是指编制或者在计算机程序中插入的 破坏计算机功能或者破坏数据，影响计算机使用并且能够自我复制的 一组计算机指令或者程序代码。A 项，计算机病毒不是生物病毒；B 项，计算机病毒一般不能永久性破坏硬件。故选C。 2、根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用 的是（）。 A、职业认同 B、职业保障 C、工作的挑战性 D、工作条件 【答案】AC 【解析】双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克 赫茨伯格在马斯 洛需要层次理论的基础上于20 世纪五六十年代发展起来的，在西方 管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意，认为企业 员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素，并以此假设为出发 点提出“激励－保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激 励行为中起着截然不同的作用。保健因素，又称非本质因素或情境因 素，大多数与工作环境或工作关系有关，如工作条件、公司政策、管 理水平、与上下级关系等，这类因素与不满意相联系，如果缺少了这 些因素，员工就会感到不满意，这类因素的改善可以预防或消除员工 的不满，但是即使这类因素的状态水平较好，也不会使员工产生满意 感；激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成 果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素 的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。 3、关于行政效率，总的原则是（）。 A、效率第一，公平第二 B、效率优先，兼顾公平 C、效率为主，公平为辅 D、公平优先，兼顾效率 【答案】B 【解析】行政效率是指，公共组织和行政工作人员从事公共行政管理 工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系和评 价行政系统的主要标准。行政效率基本原则：合法行政原则、合理行 政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则、权责统一原 则。行政效率总原则：效率优先，兼顾公平。故选B。 4、管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（）始终是 一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。 A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥 【答案】B 【解析】管理过程是一个各职能活动周而复始的循环过程，而控制始 终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。 故选B。 5、下列说法中，正确的是（）。 A、只要将高级程序语言编写的源程序文件如 try.c 的扩展名更改 .exe，则它就成为可执行文件了 B、高档计算机可以直接执行用高级程序语言编写的程序 C、源程序只有经过编译和链接后才能成为可执行程序 D、用高级程序语言编写的程序可移植性和可读性都很差 【答案】C 【解析】计算机只能直接执行机器语言，高级语言要经过编泽链接后 才能被执行，高级语言的可移植性和可读性都很好。故选C。 6、某地北京时间6 月22 日6 时左右日出，13时太阳高度角达到最 大约83°，该地当天上午太阳高度角达到36°时，布宜诺斯艾利斯 （西四区）的区时约为（）。 A、6月21 日9 时 B、6月21 日21 时 C、6月22 日9 时