2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第103期.pdfVIP

2022～2023 自考专业(人力资源管理)考试题库及答案 1. 下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（） A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 B.仲裁时效期间有中断和中止情形 C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被 侵害之日起一年不限制日期 正确答案： D 2. 某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生 产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ ）。 A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.优先排序法 正确答案： B 3. 下列关于商业秘密的表述，正确的是（） A.某数学原理只有李某一人知晓，该原理是商业秘密 B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密 C.甲公司将其必威体育官网网址的药品配方许可乙公司独家使用，该配方不再是商业秘密 D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观，则该产品制作工艺不再是商业秘密 正确答案： D 4. 学校利用校庆进行广泛的社会宣传，这一活动本身表明它重视塑造自己的 A.文化形象 B.产品形象 C.社区形象 D.环境形象 正确答案： A 5. 下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（） A.计件工作时间 B.综合计算工作时间 C.不定时工作时间 D.延长工作时间 正确答案： C 6. 1943 年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（） A.德鲁克 B.马斯洛 C.弗洛姆 D.波特尔 正确答案： B 7. 标准差计算公式中的平均数是 A.调和平均数 B.几何平均数 C.算术平均数 D.中位数 正确答案： C 8. 2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为 此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（ ） A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 正确答案： B 9. 要成为一名合格的公关人员，需要具备一定的职业心理素质，其中最基本的是 A.从众心理．即与大众的想法要保持一致 B.自信心理，即从事公关工作时保持自信心 C.热情心理，热爱公共关系，可以投入工作 D.开放心理，具有现代的开放意识、竞争意识 正确答案： B 10. 领导绩效考评的基本方法。 正确答案： ①领导考评与群众考评相结合; ②平时考评与定期考评相结合; ③定性考评与定量考评相结合。 11. 公共关系对公关人员能力的最基本要求是（） A.良好的组织能力 B.健全的思维和谋划能力 C.敏锐的观察能力 D.能写会说 正确答案： D 12. 下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（ ） A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 正确答案： B 13. 领导者保持心理健康的基本要求。 正确答案： 心理素质是领导者做好领导工作所必须的心理条件。领导者良好的心理素质表现为： 平和稳定的 情绪，坚强的意志，高雅的性格气质以及清醒的认知能力，较高的心理调控能力和心理承受能力。 其基本要求是： ①正确认识和评价自我， 学会尊重和宽容她人； ②正确看待权力和财富，保持从容、平和的情绪状态； ③正确对待工作和生活， 远离奢华和浮躁， 锤炼良好的意志品质； ④要注意气质性格的修养，保持对外部环境的适应性。 14. 时间定额和产量定额的数量关系是（） A.成正比 B.互为倒数 C.互不相关 D.曲线相关 正确答案： B 15. 国民总储蓄等于国民可支配总收入减去 A.投资总额 B.居民储蓄 C.政府储蓄 D.最终消费支出 正确答案： D 16. 研究者在测量 “偏见”前，要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现，然后用这些可以具体 把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是（） A.概念化 B.操作化 C.客观化 D.显性化 正确答案： B 17. 领导职能是从事领导活动的基本 () A.任务 B.保障 C.目标 D.前提 正确答案： D 18. 对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即 （） A.设计、制造、使用、辅助生产和服务 B.设计、工艺准备、制造和销售 C.设计、制造、销售和服务