必威体育精装版培训师技能比赛方案.docVIP

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2023-08-02 发布于湖北
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内部培训师授课比赛方案一、整体安排 1、比赛内容：内训师授课比武 2、比赛场地：某培训室 3、比赛时间： 202*年 4、比赛方式：特定主题授课比赛（1）比赛采取提前抽签排序，场地统一，集中比武的方式；（2）培训部根据公司公共知识及部门日常培训课题设置培训主题，各参赛人员可在该范围内自由选题；（3）内训师授课决赛采取现场授课的方式，课堂观众由各部门选派2人参与；（4）评委组由专业评委+大众评审组成，专业评委根据《内训师选拔大赛评分标准》，对参赛人员的授课质量进行现场署名评分；大众评审分组投票，大众评审为20人，分数作为附加分，内训师比武每组5人，每组选手的大众评委总分为10分。例：若20人中有7人投给选手A ，则A的总成绩为：专业评委分数+(7/20)* 10。 5、比赛安排：（1）每部门不少于1人。（2）第一阶段（预赛）：上报《参赛报名表》及PPT，明确参加内训师授课比武人员的姓名、年龄、职务、参赛课题、授课大纲等（样表见附件），选拔8名优秀者进入决赛；（3）第二阶段（集中决赛）：决赛的参赛者在比赛前1天将PPT发至培训部，比赛时PPT内容将不接受任何更替和更改。