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第 第一季度护士工作总结（3篇） 第一季度护士工作总结（通用3篇） 第一季度护士工作总结 篇1 　　盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。　　一、脚踏实地，从护理基础工作做起　　科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。　　服务质量，从改进工作细节入手：　　1.改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性;　　2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮;　　3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人;　　4.护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。　　5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。　　二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞　　将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。　　三、产房管理，布局改造　　产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。　　四、苦练技术，严把质量关　　护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。 第一季度护士工作总结 篇2 　　本季度，在院领导和护理部主任领导下，围绕科室内计划开展，加强产房院内感染控制力度，重视医患沟通，强化助产技术培训，保证产房安全，防止差错事故发生。　　一、加强产房管理，预防院内感染发生　　按照院感要求工作，委派一名助产士为科内院感质控人员，每月进行细菌监测，每周2次检查，每月业务学习一次，每季度考试一次。加强科内人员无菌观念，强化助产士手卫生，规范接生操作，加强无菌操作流程，预防会阴切口感染及新生儿感染。　　二、重视产房内沟通，预防差错事故发生　　转变服务模式，加强孕产妇与助产士的沟通，助产士之间的沟通。强化沟通礼仪，注重沟通技巧，教会每一位助产士在合适的地点、合适的时间说合适的话，避免引起不必要的矛盾和纠纷。同时重视同事之间的沟通，相互尊重，相互协作，打造团队精神。工作中大家相互　　协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思考，营造良好的工作氛围。　　三、强化助产技术培训，保证母婴安全　　1、助产技术直接关系到产科的发展，也是母婴安全的根本保障。目前我科助产队伍技术已经制约我科的发展，今年将采取轮流出去学习的方式进行技术培训。　　2、强化在职培训，采取每周晨会小讲座，每周重点知识提问，　　每月理论与技术操作考核，让每一位助产人员真正把知识掌握，为自己所用。　　3、针对产科危重症进行系统演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作注意事项，并在实战中不断熟练掌握。每月应激预案学习演练一次。 第一季度护士工作总结 篇3 　　-年第-季度已经结束了，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下：　　一、医德医风方面　　1.全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导，全心全意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人提供温馨服务，得到病人的一致好评。　　2.科内开展程序化温馨服务，每月评选出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水平及服务质量均较前大幅提高。　　3.全科护士以职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。　　4.规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。　　二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全　　1.科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内工作进行检查反馈，能够做到全员参与质量管理，提高了护理质量。　　2.规范护理文书书写，组织全科护士认真学习护理文书书写，尤其