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劳 务 派 遣 协 议
(示范文本)
青岛市人力资源和社会保障局监制
甲方(派遣单位):
—1—
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工商登记号码:
法定代表人(主要负责人):_____ ________________
经 济 类 型:
注 册 地 址:
实际经营地址:
联 系 人:
联 系 电 话:
传 真:
电 子 邮 箱:
乙方(用工单位):
工商登记号码:
法定代表人(主要负责人):_____ ________________
经 济 类 型:
注 册 地 址:
实际经营地址:
联 系 人:
联 系 电 话:
传 真:
电 子 邮 箱:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同
—2—
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条例》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协
议,并承诺共同遵守。
一、派遣人员数量、岗位及期限
第一条 甲方按照乙方要求派遣 名劳动者到
乙方工作,派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅
助性、替代性的要求,其中:
(一)临时性岗位 人,具体岗位为 ,
派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止
(不得超过六个月)。
(二)替代性岗位 人,具体岗位为 ,
派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止
(不得超过一年)。
(三)辅助性岗位 人,具体岗位为 ,
派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止。
第二条 乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条
件:
第三条 甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣
劳动者一经确定,甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》,
并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定
对被派遣劳动者进行变更的,应相应修改《派遣劳动者花名
册》,并须经双方签字、盖章认可。
—3—
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二、有关费用及结算
第四条 甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为
_
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