安全科科长隐患排查清单.xlsVIP

Sheet1 Print_Titles 单位名称： 岗位（部门）：安全科科长 排查日期： 排查人员： 序号 类别 排查项目 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查频次 排查结果 隐患描述 整改完成时间 备注 年 季 月 周 日 基础管理 安全生产责任制 责任制制度 安全责任制中明确各岗位的责任人员 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 责任制要明确考核机制 有考核记录 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生产责任体系，与所有部门、班组、职工签订安全生产目标责任状。矿山企业应当建立健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制 主要负责人或实际控制人安全职责 建立、健全本单位安全生产责任制 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 及时、如实报告生产安全事故 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 分管安全生产的负责人 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 组织或者参与本单位应急救援演练 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 督促落实本单位安全生产整改措施 其事故隐患排查治理的职责至少应包括以下内容： 组织、参与制定本单位事故隐患排查治理责任制的具体职责 组织风险识别，确定本单位事故隐患排查治理重点部位的具体职责 制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查治理管理制度的具体职责 组织、参与本单位事故隐患排查治理各项工作的具体职责 组织、实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩的具体职责 向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责 安全生产规章制度和操作规程 规章制度 制定各项安全管理制度 制定并实施了隐患排查治理制度 制定并实施了职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防制度 制定并实施了安全教育培训制度 制定并实施了生产安全事故管理制度 制定并实施了危险源监控和安全隐患排查制度 制定并实施了设备（指主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵、电机车等）安全管理制度 制定并实施了安全生产档案管理制度 制定并实施了安全生产奖惩制度等 制定并实施了安全活动日制度 制定并实施了安全目标管理制度 制定并实施了安全技术审批制度 制定并实施了安全办公会议制度 制定并实施了值班和交接班制度 制定并实施了爆炸物品的储存、购买、运输、使用和清退登记制度 及时修订各项安全管理制度 将各项安全管理制度以书面形式发放到各部门和车间（以便所有岗位职工能随时取阅） 安全生产培训和教育学习制度：一般包括与安全生产有关的培训内容的标识、培训计划制定、培训实施、培训效果考核、培训台账与档案管理等 安全生产监督检查制度：一般应明确监督检查责任部门或责任人、检查频次或时间、检查方式、检查内容（相关职责、制度与规程等执行情况）、发现问题与跟踪处理、相应记录等要求 劳动防护用品配备和管理制度：一般包括劳动防护用品的采购、验收登记、日常维护保养、检测和检查、修理与更新报废等全过程的安全管理 安全生产奖励和惩罚制度：一般应明确安全生产奖或惩的对象、内容、标准、频次、责任部门或责任人等 生产安全事故报告和调查处理制度：按相关规定，制定企业安全生产事故报告制度,明确事故报告的责任人、对象、程序、内容、时限、事故跟踪和后续报告等要求。报告的内容一般包括：事故发生概况、简要经过，人员伤亡和财产损失情况、水域环境污染情况、采取的措施、其他应当报告的情况等 操作规程 制定岗位安全生产操作规程 岗位安全生产操作规程应实现岗位100%覆盖，不能有遗漏 操作规程应明确操作岗位、操作步骤、各步骤的安全操作须知和注意事项 操作规程应适时修订完善，保持必威体育精装版有效 操作规程的制定和修订应明确由适任的人员担任 操作规程以书面形式及时下发到各部门和车间，以方便有关人员熟悉和掌握 安全生产教育培训 培训计划 企业各部门、各车间要根据管理实际情况将“年度培训计划和长期培训计划”进行细化和分解到季度、月、周 培训学时要求 主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时 新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于72学时 换岗的，离岗6个月以上的，以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时 每年要对从业人员开展不低于20学时的岗位再培训教育，重点培训新法规、新举措、新要求，新技术新设备操作规程、岗位应急应变知识、安全生产注意