人力资源管理师应试指南.pptxVIP

人力资源管理师应试指南;第一篇鉴定说明;一、鉴定说明：《考试指南》与《培训教程》《职业标准》的关系;一、鉴定说明：《考试指南》与《培训教程》《职业标准》的关系;一、鉴定说明：《考试指南》与《培训教程》《职业标准》的关系;二、鉴定说明：命题依据及原则;二、鉴定说明：命题依据及原则;三、鉴定说明：鉴定方法;四、鉴定说明：考前复习方法;四、鉴定说明：考前复习方法;四、鉴定说明：考前复习方法;四、鉴定说明：考前复习方法;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;五、鉴定说明：考试命题视角;六、鉴定说明：??题注意事项;六、鉴定说明：答题注意事项;六、鉴定说明：答题注意事项;七、鉴定说明：答题技巧;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;八、鉴定说明：如何解答案例分析题;第二篇 基础知识鉴定点;鉴定要素细目表说明;一、劳动经济学鉴定点;一、劳动经济学鉴定点;一、劳动经济学鉴定点;一、劳动经济学鉴定点;一、劳动经济学鉴定点;一、劳动经济学鉴定点;二、劳动法鉴定点;二、劳动法鉴定点;二、劳动法鉴定点;三、现代企业管理鉴定点;三、现代企业管理鉴定点;三、现代企业管理鉴定点;三、现代企业管理鉴定点;三、现代企业管理鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;四、组织心理与组织行为鉴定点;五、人力资源开发与管理鉴定点;五、人力资源开发与管理鉴定点;五、人力资源开发与管理鉴定点;五、人力资源开发与管理鉴定点;第三篇专业技能鉴定点;一、人力资源规划鉴定点;一、人力资源规划鉴定点;一、人力资源规划鉴定点;一、人力资源规划鉴定点;一、人力资源规划鉴定点;二、招聘与配置鉴定点;二、招聘与配置鉴定点;二、招聘与配置鉴定点;二、招聘与配置鉴定点;三、培训与开发鉴定点;三、培训与开发鉴定点;三、培训与开发鉴定点;三、培训与开发鉴定点;三、培训与开发鉴定点;四、绩效管理鉴定点;四、绩效管理鉴定点;四、绩效管理鉴定点;五、薪酬管理鉴定点;五、薪酬管理鉴定点;五、薪酬管理鉴定点;五、薪酬管理鉴定点;五、薪酬管理鉴定点;六、劳动关系管理鉴定点;六、劳动关系管理鉴定点;六、劳动关系管理鉴定点;六、劳动关系管理鉴定点;第四篇基础知识辅导练习;一、劳动经济学：基本内容;二、劳动经济学：学习要求;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：辅导练习;一、劳动经济学：参考答案;二、劳动法：基本内容;