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考核奖惩制度 考核奖惩制度 为了贯彻执行安全生产风险分级管控及隐患排查治理工作方针，进一步落实“双控”责任制，完善激励约束机制，促进公司安全生产管理水平的全面提高，本公司特制定了考核奖惩制度。 本制度适用于本公司所有部门及员工的“双控”建设落实的考核管理。 职责： 1. 办公室负责监督检查各单位安全生产和“双控”机制建设工作，并提出考核意见，报主管经理审核，由经理批准后实施。 2. 办公室负责考核内容的实施。 3. 各单位要认真贯彻公司“双控”体系建设工作要求，积极组织本单位员工开展“双控”知识学习，促使员工不断掌握和了解风险辨识管控和隐患排查治理的相关要求。 工作内容： 1. 奖励 （1）
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