2022年安徽省芜湖市统考专升本管理学知识点汇总（含答案）.docxVIP

2022年安徽省芜湖市统考专升本管理学知识点汇总（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.下列情况下，适合使用单向沟通的是（）A.时间比较充裕，但问题比较棘手?B.下属对解决方案的接受程度至关重要?C.上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事?D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议?2.凡事预则立，不预则废，有备无患说的是（）A.计划工作的重要性 B.组织工作的重要性 C.领导工作的重要性 D.激励工作的重要性?3.梅奥认为，生产效率的高低主要取决于（）A.工资报酬 B.归属感 C.工人的士气 D.受人尊重?4.某培训学校将自己的培训业务从大学生的英语培训扩张到出国人员以及中小学的英语培训属于（）战略A.相关多元化 B.混合多元化 C.横向多元化 D.市场渗透?5.综合性计划一般采用的表现形式是（）A.战略 B.条例 C.规则 D.规划?6.对于正式沟通的相关表述，下列不正确的是（）A.沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于必威体育官网网址，可以使信息沟通保持权威性?B.重要的消息和文件的传达、组织的决策等一般都采取这种方式?C.正式沟通是按照规定的权力链条或作为工作的一部分而进行的沟通?D.因为依靠组织系统层次传递，所以沟通速度很快?7.迄今为止，质量管理和控制的最高阶段是（）A.质量检查阶段 B.统计质量管理阶段 C.全面质量管理阶段 D.质量追踪控制阶段?8.介于许可贸易与直接投资之间的一种市场进入方式是（）A.出口 B.特许 C.合同制造 D.管理合同?9.在管理幅度一定情况下，组织规模与管理层次之间的关系是（）A.反比例关系 B.无比例关系 C.结构比例关系 D.正比例关系?10.根据马斯洛需要层次理论，下列说法正确的是（）A.对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响?B.任何人都有五种不同层次的需要，而且各层次的需求程度相等?C.越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大?D.层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大?11.环境是企业经营的土壤，同时也制约着企业的经营。环境创新的主要内容是（）A.制度创新 B.市场创新 C.技术创新 D.目标创新?12.在经营单位组合分析法中，处于不同经营领域的产品在相对竞争地位和业务增长率的表现是不一样的，它们对企业发展的作用也不一样，因此对它们的经营措施也不相同。如果某种产品能为企业中带来大量的利润，但不需要继续投入大量资金扶持发展的产品被称为（）A.瘦狗 B.幼童 C.明星 D.金牛?13.影响有效管理幅度的因素不包括（）A.管理者和被管理者的工作能力 B.工作的条件和环境 C.管理者和被管理者的工作报酬 D.工作内容和工作性质?14.马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）A.理性—合法的权力 B.超凡的权力 C.传统的权力 D.继承的权力?15.领导的核心在（）A.能力 B.权力 C.道德 D.权威?16.激励过程的出发点是（）A.紧张感 B.目标 C.未满足的需要 D.不满意?17.管理者扮演传播者的角色属于（）A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.领导角色?18.开创了对决策的跨文化比较研究的学者是（）A.伯利·卡塔尔 B.杰伊·洛西 C.赫伯特·A.西蒙 D.威廉·大内?19.当全球化的压力和当地反应化的压力都比较低时，跨国企业采取（）的竞争战略A.多国模式 B.国际模式 C.跨国模式 D.全球模式?20.某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）A.60台 B.70台 C.80台 D.90台? 二、多选题(10题) 21.非股权安排的种类很多，主要包括（）A.特许 B.购并进入 C.合同制造 D.管理合同 E.合资进入?22.组织文化的特征主要有（）A.超个体的独特性 B.相对稳定性 C.融合继承性 D.发展性 E.科学性?23.按照工作对象不同来划分的组织变革包括（）A.以组织为重点的变革 B.以人为重点的变革 C.以技术为重点的变革 D.以环境为重点的变革 E.以产品为重点的变革?24.组织文化的核心内容包括（）A.组织的价值观 B.组织精神 C.伦理规范 D.组织素养 E.组织制度?25.从最能体现组织文化特征的核心内容来看，组织文化包括（）A.伦理规范 B.组织精神 C.组织价值观 D.组织素养 E.组织制度?26.根据期望理论，影响激励水平的基本因素有（）A.效价 B.工作成就感 C.工作挑战