科长岗位HSE职责.docx

科长岗位HSE职责 前言 HSE（Health, Safety and Environment，安全、健康和环境）是企业管理中不可或缺的一环，而科长是企业中一个重要的管理职位。因此，科长在HSE工作中有着重要的职责和作用，需要全面理解和落实HSE方针和政策，确保企业HSE管理体系的有效运行。 一、 HSE政策和方针 科长应了解和执行企业的HSE政策和方针。具体职责如下： 熟悉企业的HSE政策和方针，并将其落实到科室的工作中； 及时更新并推行有关法规、标准和技术要求，使其符合企业HSE政策和方针； 审查和确认所有HSE工作计划和安排，确保符合相关政策和法规。 二、 HSE管理体系 科长负责确保科室HSE管理体系的有效运行。具体职责如下： 确保科室内的工作符合HSE管理体系要求； 对科室HSE管理体系中的缺陷进行纠正和改进； 审查和确认HSE文件，包括政策、管理计划、标准和工作指导书等。 三、 HSE文化建设 科长负责推行和落实企业的HSE文化建设。具体职责如下： 确保科室的员工了解和执行HSE文化和政策； 对员工的HSE培训提供领导和支持，推广HSE文化，传递HSE意识； 组织和参与HSE宣传和活动，提高员工对HSE的重视程度。 四、 HSE风险管理 科长负责推行和落实企业的HSE风险管理体系。具体职责如下： 确保科室对潜在风险的识别、评估和控制等措施的实施； 制定和实施应急响应计划，并保证有效性； 对重大风险进行隐患排查和控制，确保事故的发生概率降至最低。 五、 HSE检查和监督 科长负责推行和落实企业的HSE检查和监督措施。具体职责如下： 确保科室内的HSE检查工作得到有效执行； 对风险高的部位或作业进行必要措施的安排，减少事故的发生； 对存在问题的行为或做法，及时采取改进措施或制度。 六、 重大HSE事故应急 科长是应急响应机构的成员之一，负责实施科室内重大HSE事故应急。具体职责如下： 对重大HSE事故进行事故调查和问题分析； 制定和执行应急响应计划，并进行演练； 对应急响应计划进行定期检查和更新。 七、 HSE评价和报告 科长负责推行和落实企业的HSE评价和报告工作。具体职责如下： 对科室内的HSE管理体系进行内部评价，发现不足，提出改进意见； 对科室HSE工作进行数据分析和报告； 汇报科室HSE工作的情况和效果，参与公司HSE工作汇报和评价。 结语 科长在企业HSE管理中具有重要职责和作用，其落实HSE政策和方针、HSE管理体系、HSE文化建设、HSE风险管理、HSE检查和监督、重大HSE事故应急和HSE评价和报告的职责，将有效促进企业的HSE管理工作。作为科长，要深入了解、认真执行，定期检查、整改和评价，不断提高HSE管理水平和效果，保证企业的安全、健康和环境保护。