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2016年公司人力资源部上半年工作总结及下半年工作打算 2016年上半年，人力资源部在公司领导和同事的支持下，紧密结合公司各方面的方针政策，积极开展各项工作，基本上完成了部门年初制定的各项工作目标。人力资源部工作职责繁杂，临时性、不确定性因素较多。为了合理有效处理这些工作，在部门领导的带领下，我们围绕公司整体工作思路和目标，积极主动开展各项工作。本文将对2016年上半年工作做一简要总结和回顾，并对下半年的工作计划进行展望。 一、公司人力资源现状 截止2016年6月底，公司在职职工人数为1212人，分别在不同地点工作，其中生产人员、销售人员、技术人员、财务人员和行政人员分别为802人、56人、
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