孙小军读后感(重新定义团队).docx

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孙小军读后感(重新定义团队) 读完《重新定义团队》这本书后,我对于团队的认识发生了很大的改变。在之前,我认为团队就是一群人共同努力去完成一个目标,过程中需要互相支持、鼓励和谦让。但是,这些只是团队表现出来的状态,如何建立和管理一个好的团队是一门很深的学问。这本书分享了多项管理经验,介绍了如何组建和管理团队,让我深刻认识到我对于团队的了解还有很大的欠缺。 书中从招聘合适的人才、团队多元化管理等方面,分享了谷歌公司的管理经验。对于招聘人才来说,谷歌公司非常苛刻,每年需要招聘近5000名员工,但是这些员工是从近300万的应聘者中筛选出来的。谷歌公司制定了一系列的聘用流程和人才评估软件,不断优化招聘

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