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0106002国企变革过程中裁员策略的比较研究.pdf

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    国企变革过程中裁员策略的比较研究 牛雄鹰 （对外经济贸易大学国际工商管理学院，100029 ） 时勘 （中国科学院心理研究所，100101 ） 摘要 本文采用行为科学的研究方法，先通过访谈和实地考察区分 出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略，再通过问卷调查对两 种策略的效果进行比较研究，最后提出预见性

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