T6系统权限设定指导书.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
T6 系统权限设定指导书 一、权限设定。 A:人员权限的设定: 1,首先,将各部门操作人员在“系统治理” “权限” “用户”中增加 2,点击“用户治理 2,点击“用户治理”中的“增加”按钮,将全部的操作用户添加完毕。 3,角色是指企业治理中拥有某一类职能组织,这个角色组织可以是实际的部门,可以是由拥有同一类职能的人构成的虚拟组织。 例如:实际工作中最常见的会计和出纳两个角色,他们既可以是同一个部门的人员,也可以分属不同的部门但工作职能一样。我们设置了角色后就可以定义角色的权限,当用户归属某一角色后,就拥有了该角色的权限。设置角色的便利之处可以依据只能统一进展权限划分,便利授权。 编 号姓名

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体 天津析木信息咨询有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档