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国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库--第1页 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年 期末考试多项选择题题库 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项 选择题题库 ( 电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号： 2542； 2.资料整理于 2021 年 3 月 19 日，涵盖了2021 年 1 月至 2021 年 1 月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2021 年 1 月试题及答案 6.韦伯对行政组织理论的建构是从权 力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是 (BCD)。B.理性——法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力 7.人 的行为机制主要包括(ABCD)。A.需要B.动机 C.行为 D.反馈 8.正 确的决策目标应该具备的条件是(ACD)。A.定量化 C.有一定的时间 限制D.要明确责任 9.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判 B. 设置超级目标 C.第三方介人D.结构调整 10.组织学习的内容包括 三个方面的改变，分别是(ABD)。A.行为的改变 B.组织体系的改变 D.组织成员认知的改变 20__年 7 月试题及答案 6.里格斯指出， “棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)。B.异质性 C.形式主 义 D.重叠性 7.我国省级政府包括(ABCD)。A.省政府 B.特别行政 区政府C. 自治区政府D.直辖市政府 8.下列因素中属于赫茨伯格 双因素理论中的激励因素的是(CD)。C.工作富有成就 D.工作本身 第 1 页 共 16 页 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库--第1页 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库--第2页 的重要性 9.符合现代冲突观点的是(ACD)。A.冲突本身没有好坏 之分 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对组织具有建设性 10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。B.工作轮换 C.工作扩大化 D.工作丰富化 20__年 1 月试题及答案 6.根据决策所具有的条件 的可靠程度的不同，决策可分为(ABC)。A.确定型决策 B.风险型决 策 C.不确定型决策 7.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判 B. 设置超级目标 C.第三方介入D.结构调整 8.以组织结构及其运行 程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几 种(BCD)。B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通 9.组织学习的内容 包括三个方面的改变，分别是(ABD)。A.行为的改变 B.组织体系的 改变D.组织成员认知的改变 10.根据现代心理学和行为科学的研 究，组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。A.心理上的抵制 B.经济 原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 20__年 7 月试 题及答案 6.根据冲突发生的方向，可将冲突分为(ABC)。A.横向 冲突 B.纵向冲突 C.直线／职能冲突 7.组织沟通中存在的客观性 障碍主要有(BCD)。B.信息过量引起的障碍 C.组织机构引起的障碍 D.空间距离所引起的障碍 8.组织学习的内容包括三个方面的改 变，分别是(ABD)。A.行为的改变 B.组织体系的改变 D.组织成员 认知的改变 9.绩效指标包括的要素有(ABD)。A.考评要素 B.考评 标志 D.考评标度 10.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组 织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两 大类(AB)。A.外部环境因素 B.经济诱因 20__年 1 月试题及答案 6. 第 2 页 共