国家开放大学电大《管理学基础》形考任务3-4试题及答案(2022年-2023年).pdfVIP

必威体育精装版国家开放大学电大《管理学基础》考任务3 - 4 试题及答案 形考任务三 一、单项选择(每小题2分，共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。 选择一项： a. 文化影响力 b. 自身影响力 c. 权力影响力 d. 组织影响力 题 目2 人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 选择一项： a . 5 - 5 型 b. 1- 1 型 c . 1 - 9型 d . 9 - 1型 题 目3 是 ( ) 。 选择一项： a. 转移法 b. 不为法 c. 缓冲法 d. 糊涂法 题 目4 ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需 要、自我实的需要。 选择一项： a. 公平理论 b. 需要层次理论 c. 成就需要理论 d. 双因素理论 题 目5 根据强 化理论，职工 努力工作 是为了避免 不希望得到 的结果 ，这就是( )。 选择一项： a. 正强 化 b. 自然消退 c. 消极强 化 d. 惩罚 题目6 沟通的深层次目的是( )。 选择一项： a. 激励或影响人的行为 b. 将工作布置下去 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 题 目7 选择一项： a. 口头沟通 b. 书面沟通 c. 非语言沟通 d. 电子媒介沟通 题 目8 己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。 选择一项： a. 地位差异 b. 协调不够 c. 缺乏正式沟通渠道 d. 目标差异 题 目9 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。 选择一项： a. 非语言提示 b. 信息操控 c. 选择性知觉 d. 情绪 题目10 控制是一种动态的、适时的信息()过程。 选择一项： a. 通报 b. 下达 c. 反馈 d. 上报 题目11 管理人在事故发生之前就采取有效 的预防措施 ，防患 于未然 ，这样 的控制活动，是控制的最高境界 ，即 ( )。 选择一项： a. 现场控制 b. 反馈控制 c. 局部控制 d. 前馈控制 题目12 在控制标准中，诸如单 位产品产出所需工时数、耗 电量 、原材料 消耗量 ，及单 位机器台时产量、货运吨公里油耗等 标 准属于( )。 选择一项： a. 价值标准 b. 成本标准 c. 收益标准 d. 实物标准 题目13 选择一项： a. 协调一致性 b. 可行性 c. 目的性 d. 可检验性 题目14 基层管理者常用的控制方法是()。 选择一项： a. 培训 b. 人事调整 c. 直接监督或巡查 d. 股票期权 题目15 选择一项： a. 流动性 b. 运营能力 c. 损益 d. 成本 二、多项选择(每小题2分，共30分。) 题目16 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括( )。 选择一项或多项： a. 组织权力 b. 奖励权力 c. 处罚权力 d. 法定权力 题目17 美国管理学家菲德勒认为， ( )是决定领导有性的主要环境因素。 选择一项或多项： a. 员工素质 b. 职位权力 c. 任务结构 d. 上 下级关系 2022年-2023年必威体育精装版 题目18 选择一项或多项： a. 行为能力 b. 认知能力 c. 情感能力 d. 意志能力 题目19 当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有( )。 选择一项或多项： a. 消极防范的措施 b. 寻求激励的措施 c. 积极进取的措施 d. 紧张不安的措施 题目20 需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有()。 选择一项或多项： a. 维持生命的衣食住行 b. 生活要得到基本保障 c. 年老时有所依靠 d. 避免人身伤害，失业保障 题目2 1 在双因素理论中，( )体现的是保健因素。 选择一项或多项： a. 对职工的监督要能为他们所接受 b. 要给职工提供适当的工资和安全保障 c. 工作得到认可和赏识 d. 要改善他们的工作环境和条件 题目22 强化理论中的强化类型有( )。 选择一项或多项： a. 消极