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2023-05-14 发布于湖北
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人员管理可行性方案一、概述针对现阶段梅森凯瑟人员执行能力差，人员素质不高，服务质量达不到标准，造成在销售、管理过程中问题多、难度大的情况；而当前市场竞争激烈，我部不仅要在顾客心目中树立较高的威望，从而在同行业中占据优势，更重要的是我们要打造品牌，更多的去发现更多的潜在顾客群，逐步达到与肯德基、麦当劳等知名连锁食品公司抗衡的综合实力，故提出人员管理可行性方案：二、人员管理方案的内容： 1、提案概述本方案重在以人为本，从上到下的管理方法，以激励、影响为主，制度管理为辅，双管齐