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老板要预防被员工软绑架
在一些企业中存在着老板或最高管理者被某位或某几位直接下属软绑架的现象。这些员工通常处于企业的核心位置,工作年限较长,曾经为企业创造过业绩,同时还有一些员工听从他们的指挥。我们暂且称这些员工为小头目。软绑架指的是作为企业负责人的你被小头目架空或束缚住了。
软绑架的表现形式如下:
一、唯小头目的“命令”是从。不管小头目提出什么条件,如果你不答应,他就会闹情绪,甚至想办法让他的跟从者消极怠工,增加废品等等,最终逼迫你答应他的条件。
二、指挥失灵。如果你发布命令时,下属们却去看小头目的脸色行事,那就说明你已经失去了对他们的控制。这是你被“软绑架”的一个信号,你应该考虑采取何种
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