- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精心整理 贵州师范大学第四届学生教学技能竞赛评分参考标准 (教学设计评分参考标准) 竞赛 权 项目 评价内容 教学设1.教材、学情、重难点、教法、学法等分析具体,有针对性 教学设 1.教材、学情、重难点、教法、学法等分 析具体,有针对性 计思路 20 分 2.目标设计合理,能运用合理的教学策略和 方法,突出重点,突破难点 教学目标 把握课程标准,合理制订“三维”目标 15 教学目标明确、具体,与学生心理特征 分 15% 和认知发展水平相适应 1.准确理解教材内容及编写意图 教学内容 依据课标对既定教材内容进行适度增删、 15 调整和加工,合理选用其他相关教学材料 分 教学内容具有科学性、思想性和逻辑性 4.重点突出,难度、深度控制适当 学 案设 计 重 评价指标 分值 比 例 精心整理 教学方法设计与教学目标、教学内容相匹配。 教学 2.注重以问题驱动教学,启发学生思考。 30 过程 3.有效运用现代教育技术手段; 分 教学结构设计合理,整体脉络清晰 注重反馈交流,体现教学多边互动 教学内容的选择与组织具有一定新意 教学 10 教学方法、手段的选择与运用具有一定 创新 分 新意 体现学生主体性,围绕学习主线重组学 学 综合 习内容,符合学生实际,简明实用 10 案 评价 2.突出过程方法、自主学习、合作探究、 分思维训练、难易适度 教学设计总分 100 分 备注:教学设计总分100 分,按15%的比例折算后得权重得分,权重得分为教学技能竞赛的教学设计项目得分。 贵州师范大学第四届学生教学技能竞赛评分参考标准 (多媒体课件评分参考标准) 评价内容 评价指标 分值 精心整理 教学目标与教学内容、过程、策略 教育性 科学性 技术性 一致、协调 教学内容的表达直观、完整 教学的重点、难点,清楚、突出 教学信息表达准确、完整 课件呈现符合学生心理特征,能激发学生的学习兴趣,保持学生学习的注意力 素材格式规范,编辑效果良好 课件具有交互性、动态感 30 分 20 分 20 分 艺术性 1.课件界面简洁,风格清新统一 使用该课件能有效促进教与学 实用性 2.演示方便,操作简单,链接准确 3.兼容性好,便于更新 10 分 20 分 100 总分 分 精心整理 贵州师范大学第四届学生教学技能竞赛评分参考标准 评价分合评价指标 评价 分 合 评价指标 内容 值 计 讲演主 1.准确理解讲演主题,把握讲演要点 3 题 2.观点正确,立意新颖 分 1.理论联系实际,内容充实,逻辑严谨 讲演内 6 2.结构合理,论点清晰,论据充分,材 容 分 料典型、真实 15 讲演技 1.条理清楚,层次分明 3 分 2.语言流畅,精神饱满,有节奏感、吸 能 分 引力和感染力 1.讲演目的基本达成,效果好 讲演效 3 2.现场感染力强,引起听众兴趣与共鸣, 果 分 彰显个人特色与风格 1.教学内容阐述清楚,教材解析到位。 说教学 3 2.根据学情制定教学目标,定位正确, 任务 分 教学重难点分析完整。 说教法、 能阐述教学方法的选择,学生学法指导 3 10 学法 的安排,具有针对性和可操作性。 分 分 能阐明教学方案的设计思想,教学过程 说教学 4 环节清楚,层次分明,对主要教学环节 过程 能说明其价值取向和理论依据 分 项目 讲演 课说 课 精心整理 竞赛 评价 分 合 评价指标 项目 内容 值 计 课授 1.把握课程标准和教材基本要求,整合教学内容 课 教学内容 讲授内容具有科学性、思想性和逻辑 5 性 分 教学重点突出,难度、深度控制恰当, 切合学生实际 善于设疑导思,注重学法指导,引导学生积极探究 注重情境创设,师生互动,课堂气氛 教学过程 教学技能 活跃、有序 10 40 教学方法手段运用合理,施教步骤清 分 分 晰,学生有效参与 能根据反馈信息调整教学进程,教学过程张驰有度 教学演示(或实验演示)规范、熟练 板书、课件设计突出主题,层次分明、工整美观 10 提问富有启发性,分析问题准确、全 分 面 使用普通话,教学语言准确、生动清晰,语速适宜 精心整理 竞赛 评价 项目 内容 分 合 评价指标 值 计 有效控制时间,灵活运用课堂活动组织技巧 教学技能体现学科特点 教学内容创新:情境创设、教学内容理解独特等 教学手段创新:实验(演示)手段设 教学创新 计效果显着,教具、多媒体课件设计和 5 使用有创意等 分 教学形式创新:讲授有特色,学生活动有特色,互动性强,学法指导有特色等 教学效果 5 教学目标基本达成 分 着装得体,教态自然大方,自信心、亲和力强 综合表现 思维敏捷,综合素养好,教学中能体 5 现学科思想和方法,有一定独创性和批 分 判性 善于贯彻课改新理念、新方法 具有职业精神,关爱学生,教书育人 精心整理 竞赛
您可能关注的文档
- 教学评估之教学质量监控机制措施和实施情况.docx
- 教学评估之教学质量评价与反馈机制.docx
- 教学前期分析的概念.docx
- 教学设计201404分析和总结.docx
- 教学设计光合作用.docx
- 教学设计和案例分析报告.docx
- 教学指导查房进出病房顺序及床边站位.docx
- 教学做一体化教学改革与方案.docx
- 教研处岗位工作职责.docx
- 教研活动反思.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 糖尿病知识讲座PPT(完整版).pptx VIP
- 2025年英语PEP6年级上册-大单元整体教学设计正文 6上_Unit 5.docx VIP
- 教研课题立项中期课件PPT.pptx VIP
- 设计投标文件-技术文件.doc VIP
- 土木工程毕业论文-金宣公寓项目成本控制研究.doc
- 化工企业液化石油气储罐泄漏演练方案(脚本).docx
- (2025)《护理综合实训》试题及参考答案.docx VIP
- 2025年周口鹿邑县招聘幼儿园教师50名考试备考题库及答案解析.docx VIP
- (正式版)D-L∕T 932-2019 凝汽器与真空系统运行维护导则.docx VIP
- 2025-2030年全球ACE行业市场分析研究报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)