门诊护士长工作总结范文.docVIP

门诊护士长工作总结范文 门诊护士长年关工作总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，保证安全医疗的根本保证。1、各级护理部重申了各级牙医职责，明确了各样岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽 其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔穿孔的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对1-2次，并有记录； 2）护理操作时候要求三查七对； 3）坚持填写输液卡，一年来未发生医护大的的护理差错。 3、认真落实护理老例及显微外科护理老例，坚持填写了各 种本着信息数据登记本，装备五种操作方式办理盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的会发 生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了眼科记录手册的记录与核查：其要求护士长手册 每个月5日前交护理部成功进行核查，并依照订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促推行，并监测推行收效，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，展动工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周其他工作工作中存在的限制性，并提出相应的整改措施，向各护士长反响医疗护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每个月对护理质量进行检查，并及时反响，急速提高护士长的管理水平。 4、组织护士长出门学习、参观，吸取兄妹单位先进经验，扩大知识面：5月底派三心脏科寺台护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向每位护士进行了报告。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实助产士行为规范，在平常工作中落实护士文明 用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加农业银行旅店、 万昌旅店的礼仪培训。 3、连续睁开健康成长教育，对住院病人发放满意度检查表，（如期或不如期测评）满意度检查结果均在95%以上，并对满意度检查中存在的提出了整改措施，评选出了最正确护士。 4、每个月科室如期召动工休现场会一次，征采病人建议，对病 人提出的要求获取最大程度的满足。 5、对新分配的新一代护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育女护士及护理基础知识、专科知识、护理技术操作核查指标，合格者恩赐上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对任职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，邀请专家授课，解说骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础科学知识和骨 科知识。 [ [ [ [