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房地产公司技术交底管理制度
一、制度背景
随着社会发展,房地产业发展步伐加快,产品技术越来越复杂,各种技术交底越来越频繁,因此需要建立一套严格规范的技术交底管理制度,确保技术交底的顺利进行,同时保证项目顺利建设,提高公司管理水平和项目质量。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有的技术交底,包括已经开始的以及未来的项目,适用于所有从事技术交底管理的人员。
三、技术交底管理流程
1.编制技术交底计划:技术负责人根据项目需求及施工进度,编制技术交底计划,提前制定好技术交底任务书,明确技术交底的时间、地点、内容等。
2.技术交底前的准备工作:确定技术交底的介质形式,包括会议、图纸、文字或视频,并将相关资料及时准确地发送给相关部门或施工方。
3.召开技术交底会议:原则上应由技术负责人亲自主持技术交底会议,实际上因工作安排原因,可以委托部门负责人代为召集交底会议。会议前要明确会场,检查会场布置、视频、图纸及相关设备等是否齐备。
4.技术交底记录与管理:交底人员应当及时记录并整理交底内容,将重点问题整理出来,形成交底记录,并将记录上报技术责任人。技术负责人应当对技术交底的过程和结果进行管理与审核,确保整个技术交底工作的有序进行,并进行跟进。
5.技术交底会后总结:会议结束后,技术负责人应当根据记录整理出相关问题,进行总结,明确下一步工作及相关责任单位和责任人,并做好跟进工作。
6.技术交底效果跟踪评估:负责人应当对项目中的技术交底情况进行评估,对各种问题进行处理,以确保项目的顺利进行。
四、罚则管理
1.未按计划准时召开技术交底会议的,下达警告;
2.技术交底过程中有核心问题未交底或者漏斗的,下达警告并追问责任人进行补救;
3.在技术交底记录造假或遗漏重要内容的,依据公司规定,给出相应处罚并撤换责任人员;
4.多次发生同一问题,投诉率较高,影响项目形象的,依据公司规定给出相应处罚。
五、追责机制
技术交底涉及到项目整个建设过程中的各个组成部分,在技术交底过程中,各个部门或责任人之间需要密切协作,相互配合,共同推动项目的进行。因此,必须建立责任追究机制,有关部门或责任人无法按照计划完成技术交底的,必须按照公司规定进行追责,并给出相应的处罚。
六、制度执行
全公司每个部门必须认真执行该制度,确保项目的质量和管理水平,任何部门或个人都不得随意规避或者违反该制度。公司要定期进行检查,实地查看工程现场情况,以保证本制度的有效执行和工程的成功完成。
七、制度评估
本制度的评估一定要定期进行,以帮助公司更好地发现不足和问题,及时进行纠正和完善,从而提升整个技术交底管理工作的水平。同时,公司还应该制定相应的考核制度,对技术交底人员进行考核,以激励他们更加认真负责地执行本制度。
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