福建省住院医师规范化培训相关政策解读2014010课件.pptVIP

（十二）培训年限（4） 除法定节假日和公休时间外，培训期间年度各类休假累计超过15天不足3个月者，顺延3个月；超过3个月不足6个月者，顺延半年；超过6个月不足一年者，顺延一年。 产假休多久延多久。 培 训 休 假 （十三）考试考核（1） （二）培训期间通过执业医师考试（由培训基地所在医院负责报名、注册） 结 业 综 合 考 核 取 得 合 格 证 书 医师定期考核的 必要条件 晋升中、高级专业 技术职务资格 （一）培训过程及公共科目考核合格 （十三）考试考核（2） 公 共 科 目 考 试 A 《循证医学》 《危急重症抢救流程解析及规范》 由毕业后教育委员会统一组织 （十三）考试考核（3） 公 共 科 目 考 查 B 暂由基地医院组织 日 出 常 科 考 考 核 核 C 培训基地 （十三）考试考核（4） 结 业 综 合 考 核 D 专业理论知识考试——省毕业后医学教育委员会 临床实践技能考核——各学科考点医院 分学科执行末位淘汰 （十四）保障措施（1） 培训所需经费按照多元化投入的原则，由省、设区市、县（区）三级财政和培训对象所属医院共同承担。 （十四）保障措施（2） 单位人 培训期间人事关系不变，培训对象享受所属医院同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇。 补助标准：培训对象在本市区培训基地培训的生活补助300元/人·月，在本市区以外培训基地培训的生活补助750元/人·月。 （十四）保障措施（3） 社会人 省市财政按照1000元/人·月标准给予生活补助。 培训基地所在医院给予不少于700元/人·月补贴，提供住宿或住宿补贴。 人事关系和人事档案委托当地政府人事行政部门所属或授权的人才中介机构实行人事代理，与培训基地所在医院签订培训协议，培训期间“社会人”按属地原则，依户口所在地的规定参加相关社会保险（培训基地所在医院按个人最低缴费标准给予不低于70％补助）。 按属地原则自行参加户口所在地的城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险，培训基地所在医院应按个人缴费标准全额补助。 （十四）保障措施（4）  除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由本人提出申请，培训基地同意。延长培训期间，不享受财政给予的生活补助。  延长培训期限或终止培训处理需报省毕业后医学教育委员会办公室备案或审批。 （十四）保障措施（5） 培训基地 所在医院 培训对象 协议 选送单位 培训对象 “单位人”培训对象培训结束后必须返回原单位工作。 “社会人”培训对象培训结束后培训协议自动解除，自行就业。 （十五）其他（1） 中医、中西医结合专业住院医师培训办法另行制定。 专科医师培训亚专科阶段按照《卫生部专科医师培训标准（试行）》执行。 建立电子管理系统——福建省住院医师/专科医师培训网（fujian.wsglw.net），从招生、过程管理、考试考查、考核全过程网上管理。 福建省住院医师规范化培训相关政策解读 主　要　内　容 住院医师规范化培训相关基本概念 我国住院医师规范化培训发展历程 我省住院医师规范化培训总体情况 福建省出台的相关政策及配套文件 一、基本概念： 住院医师规范化培训： 住院医师规范化培训，是指高等院校医学类专业本科及以上学生，即临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类学生，在5年医学院校毕业后，以住院医师身份接受的系统化、规范化培训。 住院医师规范化培训按内科、外科、全科、儿科、精神科等不同专业方向进行。 住院医师规范化培训属于毕业后教育，主要模式是“5+3”，即5年医学类专业本科教育后，进行3年住院医师规范化培训。 培训在省级及以上卫生计生行政部门认定的具备良好临床医疗和教育培训条件的培训基地进行，以在临床有关科室轮转为主。 培训内容主要包括医德医风、临床实践技能、专业理论知识、政策法规、人际沟通交流等。 完成培训并通过过程考核和结业考核者，可获得全国统一的《住院医师规范化培训合格证书》。 建立住院医师规范化培训制度的目的： 国内外长期的医疗卫生工作实践证明，院校医学教育的任务是培养合格的医学毕业生，医学毕业生成长为合格的临床医师需要经过住院医师规范化培训等毕业后医学教育。 住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。 目前，世界各国普遍把医学教育分为院校教育、毕业后教育和继续教育（即终身教育）三个阶段，住院医师规范化培训属于毕业后教育。 住院医师培训萌芽于19世纪末，推行于20世纪五六十年代。目前，发达国家