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www.bevery.hk 忘掉企业文化 ，才能做好企业文化 长期以来 ，很多中国企业家以及员工都对 “企业文化”有这样或那样的误区 ，很多管理者 把企业文化培训完全当做洗脑来做 ，而随着 90 后逐渐替代 80后成为企业底层员工的中坚力 量 ，这种文化培训显得过于矫情而不合时宜。 然而 ，企业文化终究是为企业经营服务的 ，是 “盖大楼”不可或缺的重要环节 ，填鸭式教 学的洗脑培训依然逐渐走向终结。很多人认为 ，企业文化是不用刻意而为之 ，它与企业管理者 本身的气质不可分离。 那么 ，符合新时代的企业文化又该如何建设
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