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生鲜配送考核方案整理 考核方案 一、整体考核方案 1、遇到问题隐瞒不报或推迟汇报,一次50元,造成损失的,按一定数额进行处罚。 2、不服从领导安排,不服从管理者,只要发现,第一次谈话,第二次直接开除。 3、消极怠工,煽动负面情绪,一次500元,三次直接开除。 4、发生问题,在直接领导能解决的情况下,越级汇报的,一次100元。 5、未按规定时间完成工作,且没有提前向领导汇报的,一次50元。 6、迟到早退的,未按规定时间签到打卡的,一次20元。 7、工作期间,收到通知未及时回复的,一次50元。 8、未跟公司领导申请,私自公车私用的,一次100元,另外油箱加满。 9、有私自盗取仓库商品的,一次50
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