2022抖音集团企业社会责任报告.docx

2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团企业社会责任报告 2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团企业社会责任报告 目录 Contents 关于我们 001 科技普惠，推动数字包容 012 共创共享，丰富文化生活 042 低碳发展，应对气候变化 094 社会责任管理 002 增强数字信任 014 推动知识普惠 044 绿色运营 096 责任战略 002 信息安全 014 构建艺术连接 052 绿色科普与宣导 101 利益相关方沟通 004 数字治理 017 传承非遗文化 055 物种识别与保护 103 实质性议题分析 005 原创保护 022 助力古籍保护 059 用户信任 024 公司治理 006 附录 104 合规管理 006 加强数字创新 026 责任担当，增进社会福祉 062 责任采购 010 技术创新 026 报告说明 104 技术开源 027 支持员工发展 064 GRI Standards 指标索引 105 关注重点人群 028 助力乡村发展 068 守护青少年 028 产业助农 068 关爱银发群体 035 人才扶持 074 关怀障碍群体 038 促进中小企业发展 080 务实开展公益 083 助力公益生态 083 开展应急救助 087 鼓励员工公益 091 Promote the Benefits of Technology and Digital Inclusion 科技普惠，推动数字包容2022 Douyin Group Promote the Benefits of Technology and Digital Inclusion 科技普惠，推动数字包容 关于我们 抖音集团作为字节跳动国内信息和服务业务板块，秉承“激发创造，丰富生活”的使命，致力于为用户提供更优质的内容及服务。公司拥有抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、懂车帝等产品。 字节范是字节跳动企业文化的重要组成部分，是我们共同认可的行为准则。2022 年，我们对字节范进一步调整，形成了“始终创业”“多元兼容”“坦诚清晰”“求真务实”“敢为极致”“共同成长”的新版字节范。 始终创业 保持创业心态，始终开创而不守成，创新而非依赖资源 敏捷有效，最简化流程，避免简单事情复杂化 对外敏锐谦逊，避免自满或优越感 多元兼容 欣赏个体多样性，聚焦人的核心特质 全球视角，理解不同文化、观点和实践 善意假设，默认开放信任，有效合作 坦诚清晰 表达真实想法，不怕暴露问题，反对“向上管理” 准确、简洁、直接，少用抽象、模糊、空泛的词 就事论事，理性沟通，避免主观臆测和情绪化表达 求真务实 独立思考，刨根问底，找到本质 直接体验，深入事实，拿一手数据或信息 不自嗨，注重实际效果 敢为极致 敢于为了更好的结果明智地冒险，注重整体 ROI 尝试多种可能性，在更大范围里找最优解 追求卓越，高标准，不仅做了，更要做好 共同成长 相信并认可使命和愿景，基于使命愿景自驱 面对短期波动有耐心、有韧性，共同解决问题 持续学习，不设边界，与组织一起成长 061 06 2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团企业社会责任报告保激发创造丰富生活物2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团 2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团企业社会责任报告 保 激发创造丰富生活 物 社会责任管理 责任战略 抖音集团将“正直向善、科技创新、创造价值、担当责任、合作共赢”作为社会责任理念。2022 年，抖音集团在原有社会责任战略基础上，对发展方向和内涵作出进一步优化，形成“推动数字包容”“丰富文化生活”“增进社会福祉”“应对气候变化”四大行动方向。 2 推动数字包容 弥合不同群体，特别是残障、青少年、老年人等重点人群的数字鸿沟，让每个人安全地享受科技普惠。 丰富文化生活 让更多有价值内容被看见，助力文化与科学素养提升。 增进社会福祉 关注发展均衡问题，支持欠发达地区、中小企业发展。 应对气候变化 采取行动应对气候变化及其影响，最小化环境影响以及推动生物多样性保护，推动社会绿色发展。 3 2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report 2022 抖音集团企业社会责任报告 2022