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公司管理人员聘用合同模板 甲方(聘用单位) 名称：_____ 法定代表人或委托代理人：_____ 地址：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 乙方(受聘人员) 姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制 度意见的通知》(国办发[20_____]35号)和_____规定，甲乙双方在平等 自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。 本合同自双方签订之日起生效。 一、一、 聘用合同期限 本合同期限按下列第_____项执行： 第 1 页 共 14 页 (一)本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年 _____月_____日止。试用期为_____月，自_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休 _____年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。试 用期为_____月，自_____年_____月日至_____年_____月日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的_____岗位职责要求，具体内容如下： 1、_____ 2、_____ 3、_____ (三)乙方服从甲方的工作安排，按照_____岗位职责要求按时完成 甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方 的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清 晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 第 2 页 共 14 页 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的 各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按 照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作 条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的_____岗位工作 条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙 方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务 知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙 方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方 的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_____ (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付 等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权 益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按 照国家政策和单位的有关规定执行。 第 3 页 共 14 页 (四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为 乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险 金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统 一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化 的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同 变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。