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2022年管综论说文 对于22年将至，我们应认真谨慎，秉持集结发展的郑重态度，谋划化腐朽为神奇，实现宏图大局，全力推进全球管理新纲领和新体系的深度改造。 一是加强多位发展，实现协同管理。要坚持全要素多位发展，提高全球化管理的整体水平，符合国际政治经济结构的发展趋势，形成现阶段适宜的全球管理新纲领及新体系，实现协同管理，减少资源空虚、信息障碍、政策纠纷等因素对全球统一管理的影响，并在此基础上促进多种差异化服务便捷开展。 二是积极发展新型技术，加强智能化管理。要有力推进现代化管理，加大新技术的研发力度，加大投资，积极开发智能化管理技术，改进现行的管理体系。积极开展技术支撑，提高管理效能和工作效率，发挥人机交互、网络传递等信息技术所带来的质变，厘清政策路线，做好后勤保障，提升社会运行的安全性与稳定性，实现更大规模、更高效率、更紧密结合、更新颖再造的综合管理实体。 三是创新行政技术和治理模式，构建更健全的管理体系。要创新行政技术、完善治理模式，以规范更完善的宏观调控机制，有效提高管理效能和组织效率。采取多方协商、政企协调等办法，强化治理力与道德力，完善多种治理机制，转变传统的管理思维，形成更加完善、高效便捷的全球管理体系。 总之，我们要把实现宏图大局放在首位，积极谋划宏观策划统筹推进全球管理新纲领和新体系的深度改造，积极开发技术支撑，创新行政技术和治理模式，构建更健全的管理体系，以此照亮22年的前景，为各领域发展贡献力量。