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企业员工培训成本问题的探讨
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摘要:企业培训是提高员工素质、增强企业核心竞争力重要手段。而培训成本是企业对培训投入的一切直接间接、显性和隐性的费用。培训成本的支出以及在投资回报一定或相应的预期回报下如何计算和缩减投入的培训成本,是关系到企业切身利益及培训效率的问题。本文对SN公司在培训成本的问题进行分析和探讨,从该企业高成本和计算培训成本结构不合理发现问题、分析原因,为SN日后培训中缩减培训成本提供解决对策及依据。???
关键词:培训 成本构成 高成本 SN公司
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经济全球化和知识经济时代的到来,为中国经济的增长和企业发展提供了广阔的市场空间。企业人力
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