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2014年护士继续教育工作计划 2014年紧紧围绕医院发展目标,为患者提供“安全、有效、快捷”的护理服务,深化“优质护理服务”,提高护士岗位胜任能力和综合素质,制定护士继续教育计划。 一、培训目标: 以岗位需求为导向、以提高岗位胜任能力为核心,突出专业内涵,注重实践能力提高,提升人文素质,加强护士岗位培训。 (一)护理人员继续教育学分达标率>95%(25学分/年/人)。 (二)新进人员上岗培训及轮转岗护士培训及考核合格率达100%。 (三)完成各层级护士在职教育培训培训及考核。 1、三基理论合格率100%,合格分70分。 2、护理技术操作合格率100%、合格标准分85分。 3、护理核心制度、岗
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