大学二级工会建设“职工之家”的标准.pdfVIP

XXXX大学二级工会建设 “职工之家”的 标准 一、在同级党组织的领导及行政支持下，以《工会法》 和《工会章程》为依据，加强自身建设，具有一支思想作风、 工作作风过硬的干部队伍。 1、单位党委 （总支、支部）加强对工会、教 （工）代 会工作的领导，并列入议事日程。行政也从各方面给与支持。 2、工会委员会 （小组）按工会章程民主选举产生，并 报校工会批准。 3、工会委员会中有女委员，委员会分工明确，机构齐 全，职责落实。 4、工会委员会应做到工作有计划、有总结 （书面）。并 定期向全体会员及党委 （总支、支部）和上级工会报告工作 情况。 5、工会各委员会应保证有一定时间从事工会工作，各 单位应将其工作情况计入工作量。 6、积极参加校工会组织的工会干部培训，工会干部有 一定工会基础知识和工作能力。 7、曾被评为学校 “工会先进集体”（含所属工会小组）。 8、建立有教工活动室，有基本硬件，开展寓教于乐的 活动，发挥凝聚作用 （如开展阅览读书、棋牌、乒乓球等小 - 1 - 型多样的活动）。 二、以工会各项社会职能为准则，开展工会工作，（各 项职能即维护、参与、建设、教育职能等）弘扬正气，抵制 歪风，促进本单位精神文明建设。 9、维护教职工的合法权益和民主权利，组织和动员教 职工积极投入学校和本单位的发展、改革、建设，发扬民主， 参与民主管理，为建设有理想、有道德、有文化、有纪律的 教职工队伍，为师德建设努力工作。 10、从工会工作的特点出发，积极开展 “学先进、比奉 献”活动，创造一个团结互助的良好的氛围。 11、了解并掌握教职工会员的个人、家庭基本情况和思 想动态，做到知需知情，并配之以周到、热情的服务。 12、坚定信念、解放思想，破除迷信。同违法活动和不 良倾向作斗争。教育会员正确对待国家、学校及个人三者间 的利益关系。 13、在本单位宣传橱窗 （栏）上定期或不定期的宣传工 会工作、政务公开工作、二级民主管理等相关工作情况，多 途径发挥好桥梁纽带作用。 14、积极组织和参加校工会组织的各项活动，每学期向 《兰大教工》报投稿一篇以上。 三、筹备和建立教 （工）代会制度，实行民主管理，开 展政务公开工作，二级教 （工）代会职权基本落实，广大代 - 2 - 表和教职工具有民主参与管理的意识。 15、建立健全教 （工）代会制度，在单位党政组织的领 导下按《XXXX大学二级单位教职工代表大会暂行办法》召开 代表大会。 16、教 （工）代会应成为院 （政）务公开的主要载体， 会上要有实质性的院务公开工作报告并予以审议。 17、教（工）代会专门工作小组工作正常，有职权规定。 代表提案处理认真，要对代表提案有书面反馈。 18、代表应有工人阶级主人翁精神和责任感，积极主动 投入单位民主管理等工作。 19、教 （工）代会闭会期间要经常保持联系，单位大事 要通报代表，重要事项应通过教 （工）代会，特别是涉及教 职工切身利益的事项。 20、单位工会委员会明确承担教 （工）代会日常工作， 工会主席、教 （工）代会组长应参加党政联席会议。 21、教 （工）代会四项职权基本得到落实，（审议建议 权、审议通过权、审议决定权、民主评议权）贯彻全心全意 依靠工人阶级的方针。 22、单位党组织、行政或大多数教职工对教 （工）代会 民主管理、院 （政）务公开工作表示满意。 四、维护教职工合法权益，主动为教职工排忧解难，热 心为教职工说话办实事，努力把单位建成一个温馨的教职工 - 3 - 之 “家”。 23、从民主权利上首先维护好教职工当家作主的主人翁 地位，保证教职工参与单位内部事务民主管理的权利。 24、从工作、学习、生活等方面维护好教职工的合法利 益，帮助教职工反映情况，解决问题和困难，并经常开展互 助互济送温暖活动 （含救灾捐献）。 25、热心为教职工服务，为增强教职工凝