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2023-01-31 发布于江苏
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现代培训理论与实践.docx

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PAGE PAGE 3 现代培训理论与实践 1、学员参加完培训后思维能力和核心领导能力会大幅度提升，其中核心领导能力包括（）分析能力、说服能力、创新思维分析能力、说服能力、辩证思维分析能力、说服能力、战略思维分析能力、说服能力、管理能力答案：D 2、（）是现代培训活动的首要环节。培训计划的设计培训方法选择培训需求分析培训效果评估答案：C 3、（）是考核培训的唯一标准。 D 岗位的变化知识存量的变化行为变化思维变化答案：C 4、现代培训理论提出，培训的落脚点是满足（）的需求。组织个人社会岗位答案：B 5、现代培训理论提出，在培训实施之前要重点做好（