《员工培训研究国内外文献综述》2200字.docxVIP

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2023-01-16 发布于湖北
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员工培训研究国内外文献综述 1国内研究综述我国对机构员工培训研究的起步工作远远晚于西方发达国家，其系统化、体系化、规模化的研究工作是从二十世纪八十年代开始兴起和成型的。在起步阶段主要是对西方学者研究成果的学习和总结，然后在理解和掌握西方学者已有研究成果的基础上，结合我国具体国情和机构实际情况，开展了一系列针对中国机构员工培训的实证研究，并取得了比较丰富的研究成果: 张佳琦(2019)针对机构员工培训活动当前所存在的一些共性问题进行了分析，它从理念、成本、体系、方式、反馈及激励制约等培训活动的六个方面对培训活动进行了全面阐述。邓万勇（2019）将员工个人培训需求定义为其工作实际成绩与工作要求