有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3 3 《 招聘管理》 复习资料 主考学校：南京大学 专业代码：2020218《人力资源管理》（本科段） 课程代码：05962《招聘管理》，学位课程。 大纲：江苏省高等教育自学考试大纲（高纲 1080） 教材：《招聘管理》，李中斌、卢冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008 年版。 第一章 招聘管理导论 一、识记： 1、招聘管理：就是对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加 以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组 织发展的需要。 2、招聘管理的内容：1）招募；2）甄选；3）录用；4）评估。 3、招聘管理的作用：1）
文档评论（0）