2020年8月11466现代企业人力资源管理概论自考试卷（广东卷含答案）.docxVIP

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2023-01-12 发布于江苏
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2020年8月11466现代企业人力资源管理概论自考试卷（广东卷含答案）.docx

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一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。1.人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（C）A.数量的总和B.质量的总和C.数量和质量的总和D.人口的总和2.下列是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象的是（B）A.首应效应B.偏见效应C.投射效应D.近因效应3.人力资源战略规划之中期规划通常指（A）A.3年至5年B.1年至3年C.6个月至1年D.3个月至6个月4.企业在某个较狭窄的领域内（如某特殊顾客群），或是实施低成本，或是实施差异化，或是两者兼而有之的竞争战略指的是（D）A.低成本战略B