贵州华盛科技有限公司薪酬体系管理研究.docxVIP

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2023-01-09 发布于湖南
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PAGE PAGE 6 题目贵州华盛科技有限公司薪酬体系管理研究贵州华盛科技有限公司薪酬体系管理研究摘要：薪酬管理是企业管理的一个重要组成部分，薪酬的重要地位是随着国家对于分配制度的调整和劳动力市场的快速发展而逐渐体现的，薪酬管理也是企业进行人力资源管理与开发的一个核心环节，合理有效的薪酬体系不但能激发员工的积极性与创造性，还能促使员工努力实现组织的目标，提高组织效益，而且能在人才竞争日益激烈的知识经济时代吸引和保留一支良好有竞争力的员工队伍。本文研究的内容主要是薪酬体系管理，在研究过程先是对薪酬体系理论和薪酬设计方法进行分析，然后采取案例分析方法，选取贵州华盛科技有