人力资源四级考证选择题（6月13日）.docxVIP

下载本文档

4
0
约1.66千字
约 5页
2022-12-22 发布于湖北
举报
版权申诉

人力资源四级考证选择题（6月13日）.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人力资源四级考证选择题（6月13日） 1. （）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划 [单选题] * A 人员规划 B 成本规划 C 费用计划(正确答案) D 战略规划 2. （）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正问题所在 [单选题] * A 初步情况分析 B 非正式调研(正确答案) C 确定调研方法 D 确定调研目标 3. 劳动定额的对象是（）的劳动量。 [单选题] * A 生产者 B 雇佣者 C 劳动者(正确答案) D 管理者 4. 酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（） [单选题] * A 时间定额 B 产量定额 C 服务定