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2022-11-14 发布于江苏
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浅谈公司人力资源管理通过对人才战略、人力资源调配、对员工的激励机制、培训、人力资源成本控制五个方面的浅析，说明人力资源管理在企业管理中的重要性。标签：浅谈人力资源管理人是企业生存和发展中最宝贵的财富。企业人力资源管理到位，则企业的发展就蒸蒸日上。现从人才战略、人力资源调配、对员工的激励机制、培训、人力资源成本控制五个方面来浅谈公司的人力资源管理给公司带来的经济效益。人才战略 ①指导思想：重德重才、以德养才、积极智囊、锐意进取。 ②选才标准：德才兼备、忠实守信、勤奋工作、诚恳待人。 ③选才途径：内部培养、外部引进。 ④员工价值观：维护通迪利益，作好自己本职，标准精益求精，敢于承担责