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XX学校教学见习管理规定 第一章 总则 第一条 为进一步深化学校教育教学改革,完善“双核型”技能人才培养模式，加强对企业见习的管理，强化各部门管理职责，提高学生企业见习的积极性、实效性, 依据《中等职业学校学生实习管理办法》，特制定本办法。 第二条 企业见习是指根据专业教学指导方案的要求，在规定的时间内，组织学生在相关行业、企事业单位进行实践，完成学习任务的活动。它是学校教学的重要环节，目的是为增强学生对行业、企业的了解，体验企业生活，锻炼其对知识、技能的理解和运用能力，培养其职业素养和职业意识。 第三条 企业见习应遵循 “统筹安排、整班建制、教师指导、校企共管”的原则。 第二章 组织管理 第四条 各专业科负责本科学生的企业见习管理工作。 第五条 每学期末各科依据教学计划提出下学期学生企业见习计划，报教务处备案，经分管领导审批后实施。 第六条 各科安排企业见习，须对企业进行考察，与见习企业签订见习协议，明确见习内容、形式、待遇、时间、保险及安全等事宜。 第七条 企业见习前各科要进行学生动员，部署见习任务，明确见习要求。 第八条 各科安排指导教师（根据需要可聘请企业人员担任兼职指导教师）负责见习学生的跟班指导和管理，定期对学生见习情况进行记录、总结、评价，及时协调解决见习中出现的问题，向科反馈见习情况。 第九条 学生见习期间应严格遵守企业、学院管理制度，服从企业和指导教师管理，认真开展见习工作，及时撰写见习总结。若违反管理制度按制度要求给予相应处理。 第十条 学生见习期间无故离职或因违纪被企业辞退，视情节给予相应处分，并认定见习不合格。 第十一条 学生见习期间请假须征得企业同意，3天以内由见习指导教师负责批准，超过3天以上报专业科批准并履行相关手续。 第十二条 学生见习期间发生违纪现象，由指导教师协调处理，并报教务处备案；发生人身伤害事故的，由各学校组织处理。 第十三条 见习活动结束，班主任组织学生写好见习小结，审核见习成绩，收集、存档见习资料。 第三章 见习场所和见习时间 第十四条 各科根据专业教学需要，选择具有独立法人资格、依法经营、规范管理以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的企业组织见习。 第十五条 企业安排学生见习应当严格遵守国家有关法律法规，为学生提供必要的见习条件和安全健康的见习劳动环境，不得安排夜班和加班生产。 第十六条 企业见习时间原则上安排在专业教学计划的第三至六学期，教学实习时间不少于半年。 第四章 见习考核 第十七条 见习结束指导教师与见习单位联合对学生进行考核评价，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤、任务完成等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。 第十八条 企业见习为必修课，每周为1学分，见习考核合格以上，取得相应学分。 第五章 附则 第十九条 本办法自正式颁布之日起试行。