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2022-10-28 发布于江苏
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营销人员绩效考核协议书甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：为确立双方劳动关系，明确双方的权利与义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关法律、法规的规定，建立健全有效的激励和约束体制，充分调动工作积极性，经双方一致同意签订本绩效考核协议书一、绩效考核周期 1.1 考核时间为年月日至年月日，其中月进行一次绩效考核。二、绩效考核方式 2.1 以部门为单位，根据相关绩效考核流程，结合个人销售任务进行绩效考核。三、绩效考核任务乙方薪酬由基本工资和绩效工资组成，其中基本工资为每月人民币元，绩效工资根据完成的销售任务决定，乙方年度销售总任务为人民币元，责任区