药剂科奖惩制度.docxVIP

下载本文档

2
0
约2.92千字
约 5页
2022-10-28 发布于江苏
举报
版权申诉

药剂科奖惩制度.docx

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共5页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中药房奖惩制度一.劳动纪律迟到：8:30 准时上班，迟到 30 分钟，按旷工一天计。迟到 5 次以上，到人事部报道。迟到一次扣除当月奖金 100 元。（2 次 200,3 次 400 以此类推）早退：在接班者到达岗位的前提下，按可以提前 15 分钟下班计算，早退者扣除本人当天奖金。查岗：医院查岗，脱岗者除医院扣奖金外，科内另扣50 元。科内查岗，凡组长不知其去向者，或脱岗超过 10 分钟无人顶班，扣 50 元。旷工：凡未按医院及科内有关规定履行请假手续均以旷工计。不服从工作安排者，也以旷工论。旷工者扣除当天工资、当月奖金、本年度年终奖。并影响本人晋升、晋级、评优。休假：请休